Addetto/A Alla Contabilità

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Chi siamo
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Enpal è una scale-up in robusto crescita nel settore delle energie rinnovabili, con operations in Italia, Albania e Tunisia. La nostra funzione finance è giovane, snella e ancora in costruzione: closing, controlli e flussi intercompany sono stati costruiti in gran parte da zero negli ultimi due anni. Oggi cerchiamo un/una Contabile - una persona operativa che consolidi, professionalizzi e faccia scalare ciò che è stato messo a terra.

Non è un ruolo per chi vuole gestire da lontano. La persona avrà la responsabilità diretta della contabilità day-to-day, supervisionerà i consulenti esterni (commercialista, studio paghe, revisore), terrà l’allineamento con la HQ tedesca e sarà il punto di riferimento operativo finance per tre entità in tre Paesi.

Responsabilità

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- Ciclo contabile completo per la legal entity italiana e oversight delle contabilità di Albania e Tunisia: ciclo passivo, ciclo attivo, contabilità generale, tesoreria, intercompany, ratei e risconti, chiusure mensili e annuali.

- Adempimenti fiscali italiani end-to-end: liquidazione IVA, F24, Intrastat - in stretto coordinamento con il commercialista esterno.

- Bilancio civilistico e supporto alla revisione.

- Operatività intercompany e transfer pricing : flussi di fatturazione, riconciliazioni, documentazione Master File / Local File, contratti intercompany.

- Reporting di Gruppo : package mensile verso il Group Controlling tedesco, rettifiche IFRS/HGB, allineamento scritture contabili.

- Tesoreria e cash management : pagamenti, riconciliazioni bancarie, forecast di cassa di breve periodo a livello multi-entity.





- Consulenti esterni : gestione, supervisione e revisione del lavoro di commercialista, studio paghe, revisore legale e bookkeeper locali in AL/TN.

- Processi e strumenti : individuare i punti deboli del closing, spingere l’automazione, lavorare con i team developer/IT sui sistemi finance.

- Team : guidare e far crescere un piccolo team finance (oggi 1-2 persone), fare mentoring sui profili junior, contribuire alle prossime assunzioni.

Requisiti

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- 4-5 anni di esperienza in ambito contabile in Italia, idealmente con un mix tra Studio (commercialista) e azienda strutturata - l’esperienza in scale-up o gruppi internazionali è un plus rilevante.

- Solida padronanza dei principi contabili italiani (OIC) e degli adempimenti fiscali italiani (IVA, F24, Intrastat). Conoscenza operativa degli IFRS ai fini del reporting di gruppo.

- Esperienza diretta nella gestione end-to-end del closing mensile , comprensivo di ratei, risconti, intercompany, revisione del bilancio di verifica e deliverable di reporting.

- Dimestichezza con un contesto multi-entity e multi-currency e nella gestione dei rapporti con consulenti esterni.

- Utilizzo confidente di un ERP strutturato preferibile e padronanza avanzata di Excel.

- Inglese a livello professionale pieno - utilizzo quotidiano scritto e parlato con HQ e colleghi non italiani.

- Mentalità da "owner":



la persona è a proprio agio nell’essere il primo punto di contatto per revisore, commercialista e controller per le tre entità a cui fa capo.

Plus

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- Esperienza con la documentazione di transfer pricing (Master/Local File, benchmark, contratti intercompany).

- Albanese e/o francese - apprezzato, viste le operations a Tirana e Tunisi.

- Esperienza nel settore energie rinnovabili, utilities, EPC o in business asset-intensive.

- Esperienza a supporto o nella gestione di una revisione legale in Italia.

- Track record di progetti di process improvement o automazione in ambito finance.

Cosa offriamo

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- RAL da €32.000 fino a €42.000 commisurata all’esperienza pregressa, calibrati su seniority e fit, pacchetto CCNL Commercio.

- Un ruolo con reale visibilità: finance è un partner di business, l’impatto è concreto e le decisioni non si perdono in livelli intermedi.

- Esposizione diretta a un contesto internazionale (Italia, Albania, Tunisia) e a una HQ tedesca .

- Spazio per far crescere il ruolo: oggi individual contributor con oversight, domani team lead a misura della funzione.

- Una cultura che premia pragmatismo, ownership e bilanci puliti - non la politica interna.

Enpal valorizza la diversità e promuove un ambiente inclusivo. Valutiamo i candidati per competenze e potenziale, non per background. xysqume

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €32.000,00 - €42.000,00 all'anno

Domande di preselezione:

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- Quali sono le sue aspettative salariali?

Esperienza:

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- Contabile - Addetto/a alla Contabilità: 4 anni (Preferenziale)

Sede di lavoro:

Di persona

#J-18808-Ljbffr

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