Travel & People Coordinator | Macchinari Industriali

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7kz4oj

ppIl nostro Cliente è una primaria azienda italiana, operante nel settore della produzione di macchinari industriali. Per il rafforzamento della struttura, siamo alla ricerca di una figura di bTravel People Coordinator. /b /ppbSede: /b Provincia di Verona /ppbDimensioni: /b 400 dipendenti, 130 M€ di fatturato /ppbNatura del ruolo: /b Rafforzamento dell’organico /ppLa figura ricercata opererà all'interno del team Risorse Umane, interfacciandosi trasversalmente con le diverse funzioni aziendali (in particolare con l'Assistenza Tecnica, il Customer Service e le Operations). Sarà responsabile della gestione operativa del personale tecnico, occupandosi della pianificazione dello staffing e del monitoraggio delle attività. /ppL'obiettivo principale sarà garantire un flusso operativo snello, supportando l'organizzazione nella corretta allocazione delle risorse e nella gestione dei dati. /pulliPianificazione Trasferte e Logistica (People Planning): Organizzare e pianificare la logistica dei viaggi e delle trasferte del personale tecnico a livello globale garantendo la massima efficienza, il rispetto del budget e la sicurezza del personale. /liliCoordinamento Staffing ed Allocazione Risorse: Gestire il calendario e la pianificazione quotidiana e settimanale dei tecnici trasfertisti in coordinamento con i responsabili del Service e delle Operations, assicurando la corretta e tempestiva copertura delle commesse e dei cantieri. /liliGestione Urgenze e Problem Solving Logistico: Gestire tempestivamente i cambi di programma,



le emergenze logistiche durante i viaggi e le richieste improvvise provenienti dai vari responsabili di reparto o dai cantieri attivi. /liliDiploma o Laurea (preferibilmente in discipline linguistiche, turistiche, economiche o umanistiche). /liliEsperienza pregressa di 2 - 3 anni in ruoli HR, assistenza tecnica o customer service, preferibilmente maturata all'interno di organizzazioni complesse e strutturate. /liliOttima conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con gestionali ERP (SAP o similari). /liliSpiccate capacità organizzative, eccezionale attitudine al problem solving per la gestione degli imprevisti e doti relazionali per interfacciarsi con un personale tecnico prevalentemente maschile e operativo. /lilibRal Annua: /b 35.000 € - 40.000 € (commisurata all'effettiva esperienza del candidato). /lilibLivello e contratto: /b CCNL Metalmeccanico, livello C3 / B1 / B2. /lilibBenefit: /b Premio feriale, Piano Welfare aziendale, Laptop, Mobile phone. /lilibSmart Working: /b 1 giorno a settimana. /liliAmbiente di lavoro stimolante all'interno di una realtà industriale solida e orientata all'innovazione. /liliConcrete opportunità di crescita personale e professionale all'interno del team HR. /li /ulpdesmo non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a brischio 1, alto /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7kz4oj