Hr Business Partner

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ph3Descrizione dell'offerta di lavoro /h3 /brpLocalità: Verona, Veneto /p /brpSettore: Grande Distribuzione Organizzata (GDO) /p /brpDescrizione del Ruolo: /p /brpSe sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione. /p /brpPer una delle più grandi realtà nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, siamo alla ricerca di un HR Business Partner. /p /brpLa figura sarà fondamentale nel supportare il management nella gestione delle risorse umane, fornendo consulenza per migliorare l'efficacia organizzativa e supportare le attività di sviluppo del personale. /p /brpIl candidato si occuperà di tutte le tematiche HR, tra cui reclutamento, gestione del personale, relazioni sindacali, e piani di sviluppo delle competenze. /p /brpIl ruolo prevede anche una partecipazione attiva nella definizione delle politiche aziendali e nella gestione del cambiamento, creando un ambiente di lavoro motivante e stimolante per i dipendenti. /p /brh3Attività principali /h3 /brul /brliSupportare i manager nella gestione quotidiana dei team e nella risoluzione dei conflitti interni. /li /brliPianificare ed eseguire piani di sviluppo delle risorse, identificando le esigenze di formazione e supportando le attività di career planning.



/li /brliPartecipare attivamente alle attività di selezione e reclutamento del personale, garantendo l'attrazione dei migliori talenti. /li /brliGestire le relazioni sindacali, negoziando accordi e promuovendo un clima di lavoro positivo. /li /brliContribuire all'analisi e all'ottimizzazione della struttura organizzativa per migliorare l'efficienza e la produttività. /li /br /ul /brh3Requisiti /h3 /brul /brliLaurea in ambito umanistico, economico o giuridico. /li /brliAlmeno 5 anni di esperienza in ambito HR, con preferenza per esperienze in contesti strutturati e complessi come la GDO. /li /brliBuona conoscenza della normativa del lavoro e delle pratiche di gestione delle risorse. /li /brliOttime capacità di problem solving, comunicazione e negoziazione. /li /brliOrientamento ai risultati e capacità di gestire situazioni di stress. /li /br /ul /brh3Dettagli Contratto e Retribuzione /h3 /brpTipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time. /p /brpRetribuzione: Commisurata all'esperienza, con parte variabile legata agli obiettivi aziendali. xlwpduy Vantaggi: /p /brh3Benefit /h3 /brul /brliSconto dipendenti /li /brliformazione continua /li /brlipiani di welfare /li /brlibonus annuali /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

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