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Service manager

Pubblicato il 31-08-2026 - ADHR Group in Torino

ADHR GROUP, Divisione Permanent Recruitment, ricerca per azienda multinazionale, leader europeo nei servizi tecnici per le infrastrutture di distribuzione energetica ricerca un,una:
SERVICE TECNICO
La figura inserita all’interno dell’ufficio tecnico si occuperà del coordinamento delle attività di manutenzione su impianti elettrici e infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici.
Attività principali:
Pianificazione e coordinamento degli interventi su impianti elettrici BT e sistemi di ricarica EV.
Supporto tecnico da remoto: diagnosi preliminare, lettura parametri e guida ai tecnici sul campo.
Interfaccia operativa con tecnici, clienti e fornitori.
Controllo conformità interventi e gestione priorità.
Il candidato ideale possiede:
Diploma o Laurea in ambito elettrico/elettrotecnico o esperienza equivalente.
Esperienza in ambito elettrico industriale o manutenzione impianti.
Capacità di lettura schemi elettrici e diagnosi guasti.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, uso avanzato di Excel.
Attitudine alla pianificazione delle attività.




Richiesta la conoscenza della lingua Inglese a livello B1 per documentazione tecnica.
Ottime capacità organizzative e problem solving.
Precisione, comunicazione efficace, gestione delle priorità.
Leadership operativa e orientamento al risultato.
Si offre:
Inserimento in contesto tecnico in forte crescita.
Lavoro dal lunedì al venerdì, con reperibilità e disponibilità saltuaria il sabato.
Pacchetto Welfare aziendale: 14ª mensilità, Metasalute, Cometa, tessera carburante, contributi scolastici e asilo nido, assicurazione vita.
Dettagli contrattuali
Contratto: a tempo indeterminato
Tipo: Tempo pieno
Sede di lavoro: Scurzolengo
La RAL prevista è compresa nel range di 40.000€ - 45.000€
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuz

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