Duferco Travi e Profilati Spa è parte di Duferco Group, holding internazionale diversificata, con attività core nei settori della siderurgia, dell'energia, dello shipping e dell'innovazione. L'azienda Duferco Travi e Profilati Spa è leader nella produzione di acciai, con sede a San Zeno Naviglio (BS), controlla l'intera filiera produttiva, dall'acciaio liquido al prodotto finito. L'Azienda, per la divisione meccanica presente a San Giovanni Valdarno (AR), è alla ricerca di un/una Manutentore Elettromeccanico.

Responsabilità principali: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti elettromeccanici.

Diagnosticare e risolvere guasti elettrici e meccanici su macchinari e attrezzature industriali.

Collaborare con il team di manutenzione per ottimizzare i tempi di fermo macchina e migliorare l'efficienza degli impianti.

Leggere e interpretare schemi elettrici e disegni tecnici.

Assicurarsi che tutti gli interventi rispettino le normative di sicurezza e qualità aziendali.

Partecipare attivamente a progetti di miglioramento continuo e revamping degli impianti.

Requisiti

Diploma tecnico in ambito elettrico, elettronico, meccanico o affine.

Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nella manutenzione elettromeccanica in contesti industriali, preferibilmente siderurgici o metallurgici.

Conoscenza di impianti elettromeccanici, PLC, inverter e sensoristica industriale. Capacità di analisi guasti e problem solving.

Disponibilità a lavorare su turnazioni e ad effettuare straordinari se necessario.

Attitudine al lavoro in team e flessibilità operativa.

Cosa offriamoAssunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.

Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanici Industria, con livello definito in relazione alle competenze e all'esperienza maturata.

Retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra € 32.000 ed € 38.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali, quali esperienza professionale, competenze tecniche e grado di autonomia nel ruolo.

Eventuali maggiorazioni e indennità previste dal CCNL e dall'organizzazione del lavoro.

Inserimento in un contesto industriale strategico e solido.

Percorsi di formazione e aggiornamento continuo. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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