Legal Back Office
Pubblicato il 31-08-2026 - Grafton Recruitment in Castel D'Azzano
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante realtà operante nel mondo legal, siamo alla ricerca di:1 IMPIEGATO/A DI STUDIO LEGALE Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa selezionata entrerà a far parte del Team Segreteria e Back Office e si occuperà di: Scansione e Archivio atti cartacei; Gestione chiamate e corrieri in entrata e in uscita; Smistamento della posta in entrate ed in uscita; Supporto ai professionisti; Attività di cancelleria e presso uffici pubblici; Aggiornamento eimplementazione pratiche su gestionali di studio.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza di almeno 1-2 anni all'interno di studi legali, meglio se con specializzazione in diritto bancario e recupero crediti
• Buone capacità organizzative
• Precisione sul lavoro
• Buon utilizzo di Excel
• Preferibile esperienza, anche minima, nella fatturazione.
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato di 1 anno.
CCNL applicato: studi professionaliLivello di inquadramento: 4Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € 22000 e € 26000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti ticket restaurant da 8 euro al giorno.
Orario di lavoro tempo pieno 9:30-18:30Luogo di lavoro: Padova Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.
Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo