Export Manager
Pubblicato il 31-08-2026 - Michael Page International Italia in Padova
- Ruolo centrale all'interno dell'azienda.
- Diretto riporto della proprietà.
Azienda
La nostra azienda cliente, è una storica PMI, con sede nella provincia nord di Padova. Attiva da oltre 30 anni, oggi è punto di riferimento per l'industria alimentare, farmaceutica, lattiero-casearia e per il mondo della logistica.
Con un fatturato di circa 10 milioni di euro, oggi la nostra azienda cliente, punta all'acquisizione di nuovi mercati esteri per consolidare e implementare il proprio business.
Offerta
La figura ideale a ricoprire il ruolo di Export Manager - Impianti Trattamento Aria (m/f), avrà le seguenti responsabilità:
- Sviluppare e implementare strategie di esportazione per espandere la presenza internazionale.
- Gestire relazioni con clienti esteri e distributori, garantendo un servizio di alta qualità.
- Identificare nuove opportunità di mercato e sviluppare piani di ingresso.
- Monitorare e analizzare le tendenze di mercato per ottimizzare le strategie di vendita.
- Coordinare le attività di vendita con il team interno e i partner esterni.
- Garantire il rispetto delle normative internazionali di esportazione.
- Preparare report periodici sulle performance e sugli obiettivi raggiunti.
- Partecipare a fiere ed eventi internazionali per promuovere i prodotti aziendali.
Competenze ed esperienza
La figura ideale a ricoprire il ruolo di Export Manager - Impianti Trattamento Aria (m/f), sarà in possesso dei seguenti requisiti:
- Formazione accademica in ambito commerciale, marketing o equivalente, un background tecnico sarà considerato un plus.
- Esperienza comprovata nel settore degli impianti su commessa per il trattamento dell'aria (HVAC).
- Ottima conoscenza delle dinamiche di mercato internazionali.
- Capacità di negoziazione e gestione di relazioni con clienti esteri.
- Conoscenza fluente della lingua inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua.
- Robusto orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in autonomia.
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