Infermiere/a per struttura ospedaliera - Casalmaggiore (CR)

31 ago - Casalmaggiore
Lavoropiu

Infermiere/a per struttura ospedaliera - Casalmaggiore (CR)

Dettaglio offerta di lavoro

Luogo di lavoro:

Tipo di contratto:

Tempo indeterminato

Tempo Pieno

Fascia di RAL:

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Sanipiù Bergamo - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa struttura ospedaliera di Casalmaggiore (CR):

Dettaglio offerta di lavoro

Luogo di lavoro:

CASALMAGGIORE (CR)

Tipo di contratto:

Tempo indeterminato

Orario:

Tempo completo

Fascia di RAL:

25.000 – 30.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo





Sanipiù Bergamo - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa struttura ospedaliera di Casalmaggiore (CR):

INFERMIERE E INFERMIERA La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

- -Assistenza ai pazienti
- -Somministrare le cure prescritte dai medici
- -Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure
- -Analizzare i bisogni fisici, patologici e sociali di ciascun ospite

Altre informazioni

Contratto: tempo indeterminato CCNL: Cooperative Sociali, livello D2 RAL: 26000-30000 Retribuzione lorda mensile: 1882€ + Quattordicesima mensilità, si valutano anche le libere professioni Orario: Full time 38H su 3 turni 7-14, 14-21, 21-7. Si valutano anche posizioni part-time Zona di Lavoro: Casalmaggiore (CR)

Requisiti

- -Laurea infermieristica o diploma di infermiere professionale
- -Iscrizione al albo o Deroga Regione Lombardia
- -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona
- -Disponibilità dal lunedì alla domenica con riposo compensativo

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