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Impiegato/a Ufficio Distribuzione Notturna

Pubblicato il 31-08-2026 - Talentwave in Trezzo sull'Adda

Talentwave srl, agenzia per il lavoro, filiale di Fidenza, ricerca per azienda cliente un/una Impiegato/a Ufficio Distribuzione Notturna da inserire all’interno dell’area logistica.

La figura si occuperà della gestione e organizzazione delle attività di distribuzione, coordinando i trasporti e intervenendo nella gestione delle eventuali problematiche operative.

Responsabilità

· Raccolta e gestione degli ordini di spedizione della merce

· Organizzazione e pianificazione dei mezzi in funzione dei viaggi da effettuare

· Gestione dei rapporti con i fornitori di trasporto e negoziazione delle relative tariffe

· Coordinamento delle attività operative legate a magazzino e trasporto

· Gestione di ritardi, imprevisti e problematiche relative alle spedizioni

· Interfaccia con autisti, fornitori e clienti per garantire il corretto svolgimento delle attività

Requisiti

· Esperienza, anche significativa, maturata in aziende di trasporto o logistica

· Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC

· Buone capacità organizzative e di problem solving





· Ottime capacità comunicative e relazionali

· Capacità di gestire situazioni operative e imprevisti in autonomia

· Buona conoscenza del territorio regionale costituirà un plus

Orario di lavoro

Il ruolo prevede lavoro esclusivamente su turnazioni notturni.

Offerta

· RAL compresa tra €25.000 e €32.000, commisurata all'esperienza

· Tipologia di inserimento da valutare sulla base del profilo individuato

· Inserimento all'interno di un contesto strutturato e organizzato

Sede di lavoro:

Basiano (MI)

TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. 0016734 del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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