Azienda attiva nel settore dei sistemi per acqua di qualità domestica cerca un Responsabile HR per collaborare con il team operativo.
Attività Previste:
- Elaborazione e implementazione di strategie di gestione delle risorse umane
- Sviluppo e gestione delle politiche HR aziendali
- Gestione del processo di reclutamento e selezione del personale
- Pianificazione e coordinamento di attività di formazione e sviluppo del personale
- Gestione delle relazioni sindacali e risoluzione delle controversie

Requisti:
- Ottima conoscenza delle normative in materia di lavoro
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
- Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile HR o in ruoli simili
- Capacità di gestire in modo efficace le risorse umane e di influenzare positivamente il clima organizzativo
- Capacità decisionali e analitiche per gestire situazioni complesse e critiche

Offerta
- Previsto inserimento tempo pieno con contratto di durata determinata
- Coordinamento interno nelle attività operative
- Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia
- Ruolo accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco

Responsabile HR per sistemi di acqua domestica

Addetto al centralino

Docente/ Formatore

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