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Asesores para ventas

Pubblicato il 31-08-2026 - Miroglio Group in Milano

FIORELLA RUBINO è un brand di abbigliamento curvy del Gruppo Miroglio che celebra la libertà di esprimersi con autenticità attraverso ciò che si indossa. Inclusività, libertà e valorizzazione dell’unicità femminile sono i valori che guidano ogni collezione. Ispirato al concetto di , Fiorella Rubino propone capi versatili pensati per ogni momento della giornata e per ogni personalità, offrendo un’esperienza di stile che fa sentire ogni donna accolta, libera di essere sé stessa e, soprattutto, perfetta così com’è.

La tua opportunità:

Entrerai a far parte del team Fiorella Rubino e avrai l’possibilità di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience.

La tua missione:

Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand.

Gestire la relazione con la cliente coinvolgendola e suscitando il suo interesse in tutte le fasi del percorso di acquisto.

Comprendere il punto di vista della cliente, i suoi desideri e le sue esigenze.

Consolidare la relazione con la cliente, fidelizzandola.





Contribuire all’implementazione di azioni utili al raggiungimento degli obiettivi di fatturato.

Le tue Skills:

Hai un’esperienza nel ruolo di Sales Advisor (o Sales Assistant).

Hai un approccio fortemente “data driven”.

Hai una visione “customer centric”.

Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.

Hai un robusto orientamento al risultato.

Hai buone capacità comunicative e di team working.

Ecco cosa ti offriremo:

Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Fiorella Rubino di raggiungere e coinvolgere le clienti.

Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.

Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.

Percors

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