Siamo una realtà internazionale leader nel settore retail, presente con un network capillare di punti vendita e da sempre orientata all'innovazione, all'eccellenza del servizio e alla valorizzazione delle persone. Per uno dei nostri punti vendita di Firenze, siamo alla ricerca di una persona che ricopra il ruolo di Store Manager. Cerchiamo una figura con almeno 3/4 anni di esperienza nella gestione di punti vendita all'interno di realtà retail strutturate, capace di guidare il team con energia e determinazione, unendo forte orientamento ai risultati, sensibilità commerciale e capacità organizzative.

La persona selezionata avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando al tempo stesso un'eccellente esperienza per la clientela e un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente per il team. Principali responsabilitàMonitorare e analizzare i principali KPI, definendo e implementando azioni volte al raggiungimento degli obiettivi commerciali

- Coordinare, motivare e sviluppare il team, favorendo la crescita professionale e il miglioramento continuo delle performance
- Supportare il personale nella vendita,

nella conoscenza del prodotto e nell'applicazione delle procedure operative
- Garantire l'efficace gestione delle attività quotidiane del punto vendita e la corretta applicazione delle linee guida aziendali
- Promuovere un clima di collaborazione, coinvolgimento e attenzione alla clientela. RequisitiEsperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti retail strutturati
- Ottime capacitàdi leadership, organizzazione e gestione del team
- Forte orientamento al cliente e ai risultati
- Cosa offriamoL'opportunità di entrare a far parte di una realtà dinamica e in continua evoluzione, che valorizza il contributo delle proprie persone e offre concreti percorsi di crescita qualificato. Inquadramento e BenefitRAL (Retribuzione Annua Lorda) Full Time compresa tra € 32.000 e € 42.000, commisurata all'esperienza maturata
- CCNL Commercio, inquadramento al 2° o 1° livello
- Sistemaincentivante dedicato, buoni pasto, welfare aziendaleLa ricerca è rivolta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità, della diversità e dell'inclusione.

Direttore Punto Vendita Retail

Addetto al centralino

Docente/ Formatore

Ricevi nuove offerte di lavoro

Agente di Commercio Monomandatario - Settore Alime

Impiegata