31 ago - Roma
ADENTIS Italia
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto. DevOps Engineer Ibrido Per un nostro importante partner siamo alla ricerca di un DevOps Engineer con una solida esperienza nella gestione di infrastrutture Linux, nell’automazione delle attività sistemistiche e nel monitoraggio di applicazioni e sistemi.
La risorsa entrerà a far parte del team DevOps e contribuirà alla gestione, al monitoraggio e all’evoluzione degli ambienti infrastrutturali, occupandosi anche della configurazione dei principali componenti middleware. Gestire e amministrare sistemi e server prevalentemente in ambiente Linux. Monitorare applicazioni e infrastrutture attraverso strumenti come Grafana, Prometheus ed ELK Stack.
Configurare e gestire componenti middleware, tra cui Redis, RabbitMQ e IIS. Automatizzare le attività operative e infrastrutturali attraverso Ansible. Realizzare e mantenere script in Bash e PowerShell.
Supportare il miglioramento continuo dei processi DevOps e delle procedure di gestione infrastrutturale. Almeno 3 anni di esperienza in ruoli DevOps o di sistemista Linux. Solida conoscenza dell’amministrazione di sistemi Linux.
Esperienza nel monitoraggio applicativo e infrastrutturale. Conoscenza di Grafana, Prometheus ed ELK Stack.
Esperienza nella configurazione e gestione di Redis e RabbitMQ. Buona conoscenza di Ansible per l’automazione infrastrutturale.
Esperienza nello scripting con Bash e PowerShell. Conoscenza di base degli ambienti Windows Server e IIS. Buone capacità di troubleshooting e analisi delle problematiche tecniche. Attitudine alla collaborazione con team tecnici multidisciplinari.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 32.000 EUR e 36.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società . Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva. Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager Un piano di crescita competente ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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