Developer SQL (Full remote)
Pubblicato il 31-08-2026 - Qgs - Trust The Transformation in Firenze
QGS sta cercando un/una Sviluppatore Full Stack che sarà inserito/a nel nostro team dedicato allo sviluppo di Progetti Speciali Custom.
Sede di lavoro: Firenze.
Responsabilità e Mansioni La risorsa avrà modo di collaborare all’interno di un contesto vivace e stimolante, lavorando su progetti sfidanti e tenendo sempre un focus sulla qualità delle soluzioni e sull’innovazione tecnologica.
In particolare coprirà le seguenti attività: Sviluppo di applicazioni web usando il framework Angular (lato client) e l'ecosistema .NET Core (lato server). Progettazione e creazione di API RESTful . Un'API è un ponte che permette al tuo front-end e al tuo back-end di parlarsi.
Gestione, progettazione e ottimizzazione di database SQL (es. SQL Server, PostgreSQL). Scrittura di codice pulito e riutilizzabile , seguendo le regole base della progettazione software (i principi SOLID).
Lavoro in team usando metodologie agili (es. Scrum) e strumenti di controllo versione come Git .
Competenze richieste: C# e .NET con conoscenza di: REST API Pattern MVC e MVVM Web development : HTML, CSS e JavaScript Database :
conoscenza di base di database relazionali (SQL Server, MySQL o PostgreSQL) e linguaggio SQL Controllo versione : basi di Git e piattaforme di code sharing (GitHub/GitLab) IDE : conoscenza di almeno un ambiente di sviluppo (preferibilmente Visual Studio e Visual Studio Code) Conoscenza di almeno un framework frontend (preferibilmente Angular) Gradite: TypeScript Sviluppo app mobile (MAUI…) Front end WPF Familiarità con ORM (Entity Framework, Dapper) Competenze in ambito grafico web Familiarità con principi di UI/UX design Requisiti formativi ed esperienza Laurea o Diploma in Informatica o equipollenti Cosa troverai in QGS: Ambiente dinamico e molto sfidante Possibilità di crescita interna Incentivazione al raggiungimento degli obiettivi Possibilità di lavorare parzialmente in smart working L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii.