Data strategy & data governance expert

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Scegliere Capgemini significa scegliere un'azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.

Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate. Sintesi del profilo Entrerai nella practice Insights & Data di Capgemini Italia, oltre 500 professionisti dedicati a Data Trust, Data Engineering e AI & Analytics su clienti Financial Services, Manufacturing e Consumer Products, Retail, Distribution.

Lavorerai in una people unit di 20+ persone focalizzata su Data Strategy e Data Governance, con un portafoglio che va dal disegno di framework di Data Governance greenfield a programmi di trasformazione tecnologica su organizzazioni complesse che hanno bisogno di valorizzare il proprio patrimonio informativo con Data Governance e Data Management Supporterai i clienti nella definizione di strategie data-driven e nell'implementazione di modelli di Data Governance integrati con le architetture target (Lakehouse, Data Mesh, Data Fabric).

In concreto: contribuisci al disegno di framework di governance, operating model, policy di qualità e compliance (GDPR, DORA, EU AI Act) partecipi a programmi di trasformazione dati come riferimento metodologico sul cliente supporti il business development con value proposition, contenuti tecnici per BID e RFP accompagni i clienti nel change management e nell'adozione della cultura del dato Le Tue Caratteristiche 5-6 anni di esperienza in ambito consulenziale su Data Strategy e Data Governance padronanza dei processi core di Data Management: Business Glossary, Data Catalog, Data Quality, Data Lineage, Metadata Management, Master Data Management esperienza pratica su almeno una piattaforma tra Collibra, Informatica IDMC, Microsoft Purview,



Databricks Unity Catalog, Atlan conoscenza dei framework di riferimento (DAMA-DMBOK, DCAM) e dei modelli evolutivi tipo Data Mesh esperienza in contesti regolamentati (banking, insurance) o in trasformazioni dati su grandi gruppi industriali ottima conoscenza della lingua inglese Costituisce titolo preferenziale certificazione DAMA CDMP o equivalenti conoscenza di processi e tool di Master Data Management (Reltio, Informatica MDM) esperienza con strumenti di Data Quality computazionale (Irion, Ataccama) o policy-as-code su catalog moderni familiarità con AI Governance (ISO 42001, NIST AI RMF) e capacità di tradurre i requisiti dell' EU AI Act in modelli operativi Competenze personali attitudine al lavoro in team proattività e orientamento al cliente ottime capacità comunicative leadership e capacità di influenza Perchè ti piacerà lavorare con noi Riconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.

Che si tratti di lavoro a distanza, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.

La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Location

Milano, Torino, Bologna, Marcon, Roma – modalità di lavoro ibrida Tipo di contratto:



contratto a tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria – Livello B2/B3 Mansione: Impiegato Retribuzione annua lorda (RAL): da € 33.000 a € 47.000 La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso.

La retribuzione che sarà proposta all'esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell' AI per offrire valore ai propri clienti.

Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all' AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo.

Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. xivgfpx Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Candidati ora! L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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