Cyber Security Engineer (Hybrid
Pubblicato il 31-08-2026 - ADENTIS Italia in Roma
CHI SIAMOAdentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
RUOLO: Cybersecurity EngineerMODALITÀ: IbridaSEDE: MilanoIL TUO RUOLOSiamo alla ricerca di un Cybersecurity Engineer da inserire nel nostro team, con l'obiettivo di progettare e implementare soluzioni innovative per la protezione delle infrastrutture IT e degli ambienti cloud.
Responsabilità principali: Progettare e implementare soluzioni infrastrutturali sicure, garantendo elevati standard di cybersecurity. Definire e sviluppare architetture cloud sicure su Microsoft Azure, in linea con le best practice di settore. Implementare e gestire soluzioni di Identity & Access Management (IAM), autenticazione multifattore (MFA) e protezione degli accessi.
Progettare e adottare strategie di prevenzione dei data breach, sfruttando anche tecnologie avanzate basate su Intelligenza Artificiale. Collaborare con i team IT e di sicurezza per identificare, analizzare e mitigare i rischi informatici. Supportare i clienti nell'adozione di soluzioni di sicurezza moderne e nella definizione di strategie di protezione dei dati.
Esperienza nella progettazione e implementazione di soluzioni infrastrutturali sicure e processi di cybersecurity. Buona conoscenza di Microsoft Azure e della progettazione di architetture cloud sicure. Esperienza con soluzioni di Identity & Access Management (IAM), Multi-Factor Authentication (MFA) e gestione sicura degli accessi.
Conoscenza di soluzioni per la prevenzione dei data breach, incluse tecnologie AI-driven. Attitudine al problem solving, capacità di lavorare in team e orientamento al cliente. Formazione continua su hard e soft skillFollow-up costante con HR e Business ManagerUn percorso di crescita esplicito e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionaleLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 30.000 EUR.La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. Accogliamo quindi candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.