HR COST CONTROLLER

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Per rilevante realtà cliente, selezioniamo una risorsa HR addetta al controllo del costo del lavoro.

È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

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- Redigere report periodici sui costi del personale e sugli indicatori di performance;
- Supportare il team nella predisposizione del budget del personale e nell’analisi degli scostamenti tra costi preventivati e consuntivi;
- Supportare il team amministrativo-contabile per le attività collegate al costo del personale.

Requisiti:

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- Laurea in Economia o discipline similari;
- Esperienza di almeno due anni in ruolo analogo;
- Ottima conoscenza del pacchetto office,



in particolare Excel;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.

sede di lavoro: Pescara

È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. xbvzest Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 28.000 e € 35.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
PRIOPES

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