Coach & Area Manager – segmento New and Used Cars
Pubblicato il 31-08-2026 - bip-group in Italia
Description
Coach – segmento Used Cars
Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva della nostra practice Mobility & Automotive. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore automotive e industrial ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione.
In ottica di rinforzo dell'organico di Area di Business, siamo alla ricerca di siamo alla ricerca di professionist* nel ruolo di Coach & Area Manager con esperienza maturata nella consulenza New / Used Cars, expertise professionale maturata presso società di consulenza.(preferibile)
Di seguito puoi approfondire le specifiche della posizione:
- Capacità di lavorare per obiettivi, in sinergia con il proprio team di riferimento
- Esperienza maturata su progetti qualitativi ambito CX
- Analisi dei kpi’s di vendita dei clienti quali dealers attivi su tutto il territorio nazionale
- Passione per la formazione in aula e on field
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona padronanza di Excel E PPT
- Necessità di trasferte su tutto il territorio nazionale
SEDE DI ASSUNZIONE ROMA, MILANO, BOLOGNA
Cosa offriamo?
Inserimento con contratto a tempo indeterminato.
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del/la candidato/a.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).
Perché scegliere BIP In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o premio una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).