At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero?

Perché candidarsi in EY?
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:

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- Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
- Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
- Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Retribuzione e Benefits: rimborso stage da 1.000 euro e pacchetti retributivi competitivi. Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a un’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
- Mobilità e opportunità internazionali,

compresa la possibilità di lavorare in lavoro da remoto dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente;
- Un network internazionale su cui poter contare.

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Il dipartimento ACR supporta le società multinazionali di medie e grandi dimensioni nella predisposizione dei bilanci civilistici e dei report gestionali. La fiscalità ricorrente e l’analisi delle aree amministrative completano il core business di ACR.

Nella nostra realtà sarai protagonista del tuo percorso all’interno di un mercato internazionale ed estremamente dinamico, con il supporto di un network mondiale leader del settore che supporta e sostiene la crescita delle persone.

All’interno della Service Line Tax&Law; di EY

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