Addetta/o alla segreteria per studio di consulenza
Pubblicato il 31-08-2026 - Tutela+ in Napoli
Tutela+ è una società indipendente specializzata nella consulenza tecnico-legale per Assistenza Legale, Gestione Sinistri & Risarcimento Danni, Pulizia e Ripristino post-incidente. Cerchiamo una figura di Addetta/o alla Segreteria (front-end) - preferibilmente con esperienza in studi legali specializzati nel settore della Gestione Sinistri & Risarcimento Danni, delle trattative legali (ambito civilistico) o in ambito assicurativo - da inserire nel nostro reparto Amministrativo, con l’obiettivo di supportare le attività operative e organizzative. Smistamento e gestione delle comunicazioni attinenti alle pratiche di sinistro (PEC, e-mail, posta ordinaria, ecc..) Accoglienza clienti presso l'ufficio Gestione del centralino telefonico e smistamento delle chiamate ai reparti competenti Supporto nella redazione e nell'archiviazione di documentazione amministrativa Eventuale contatto con compagnie assicurative, carrozzerie, periti e clienti per aggiornamenti pratiche.
Esperienza di almeno 1 anno in ambito segretariale o amministrativo (settore legale/sinistri/assicurativo)
Ottima conoscenza del pacchetto Office e utilizzo dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, Word, Excel, Outlook) Disponibilità immediata. Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo, tecnico-commerciale o professionale per i servizi (Es. Segretaria d'azienda, Servizi commerciali, Liceo delle scienze umane con indirizzo economico-sociale).
Verranno valutati positivamente anche diplomi di altro tipo se accompagnati da esperienza pertinente.
Orario di lavoro: tempo pieno (Lun-Ven) Candidati ora inviando direttamente qui su LinkedIn il tuo CV aggiornato, oppure invialo tramite email all'indirizzo: (email hidden) utilizzando l'oggetto "Candidatura Addetta/o alla Segreteria". Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 679/2016 (GDPR), si invitano I candidati ad inserire nel proprio CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai fini della selezione del personale. I curricula sprovvisti di tale autorizzazione non potranno essere presi in considerazione.