31 ago - Bardi
PUNTO SERVICE COOPERATIVA SOCIALE
Descrizione dell’offerta di lavoro
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
Punto Service è un gruppo sanitario attivo dal 1989, con una rete di strutture presenti nel Centro e Nord Italia. Ogni giorno lavoriamo per offrire servizi di qualità mettendo al centro le persone, valorizzando le competenze dei nostri professionisti e promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita.
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandoti tempestivamente.
Per una RSA di nuova gestione a Milano Sud Est, con 220 posti letto, siamo alla ricerca di una persona motivata a intraprendere un percorso di crescita nell'ambito del coordinamento gestionale.
La ricerca nasce dalla volontà di potenziare l'organizzazione gestionale della struttura, inserendo un secondo Coordinatore Gestionale che lavorerà in stretta collaborazione con il Coordinatore già presente.
Si tratta di un'opportunità ideale per chi desidera acquisire competenze gestionali all'interno di una realtà di grandi dimensioni, strutturata e multidisciplinare, beneficiando di un percorso di affiancamento e crescita professionale.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona dinamica, organizzata e con robusto spirito di iniziativa, interessata a sviluppare e consolidare competenze gestionali nel settore socio-sanitario. Se ti piace lavorare in squadra, relazionarti con persone diverse e contribuire al buon funzionamento di un servizio dedicato alla cura delle persone, potresti essere la persona giusta.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in ambito sociale, educativo, sanitario o umanistico (Servizio Sociale, Psicologia, Scienze dell'Educazione e della Formazione, Professioni Sanitarie o titoli affini);
- Interesse per il settore socio-sanitario e per i servizi alla persona;
- Buone capacità organizzative e relazionali;
- Attitudine al lavoro in team e
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