People & Operations Manager

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Vuoi avere un impatto reale sulla crescita delle persone e dell’organizzazione di un brand che sta ridefinendo la longevità in Italia?GS LOFT ha innovato il mondo della longevità e del coaching ad alte performance grazie al Metodo Spazzini: scienza, performance, tecnologia ed esperienza premium in un unico ecosistema.Dal 2019 cresciamo con logiche da startup: dinamismo, attenzione ai numeri, voglia di costruire.

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Oggi siamo un team di circa 35–40 persone tra dipendenti e collaboratori, in piena fase di sviluppo, con la crescita della sede di Milano e nuovi progetti in arrivo.Cerchiamo una figura trasversale, nel ruolo di People & Operations Manager, che sappia unire gestione delle persone, organizzazione e orientamento ai risultati.

Non un recruiter puro, non un profilo amministrativo, non chi ama solo disegnare processi senza portarli a terra.È un ruolo pensato per chi vuole fare il salto verso una responsabilità manageriale piena,



in un contesto dove può davvero costruire.

Il tuo obiettivoAffiancare la General Manager nello sviluppo delle persone e nell’efficienza dell’organizzazione, prendendo progressivamente in carico la gestione dell’area People & HR.Le persone giuste nei ruoli giusti, responsabilità e aspettative chiare, KPI definiti per ogni funzione e processi che migliorano i risultati senza appesantire il team.Parallelamente, supporterai progetti e processi operativi trasversali, garantendo chiarezza su attività, priorità e scadenze
- e assicurandoti che le cose si chiudano.

Mentalità che cerchiamoSiamo cresciuti rapidamente e ora siamo nella fase in cui dobbiamo strutturarci sul affidabile
- con metodo, ma senza burocratizzarci.

Questo ruolo nasce esattamente per questo.Cosa significa lavorare così:Orientamento al business e ai risultati, non ai processi fini a sé stessi.Attenzione al budget: ogni inserimento e ogni scelta organizza

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