HR Director

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Waddi Srl, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, è alla ricerca di un/una HR Manager per conto di un importante Gruppo italiano leader nei settori logistica, trasporti e servizi integrati. Chi è il nostro cliente? Il nostro cliente è una realtà imprenditoriale storica e in continua evoluzione, presente a livello nazionale con attività che spaziano dalla logistica integrata ai trasporti, fino alla gestione di infrastrutture e servizi ad alto valore strategico. Con centinaia di collaboratori, una struttura organizzativa articolata e una resistente visione di crescita, il Gruppo sta vivendo una fase particolarmente significativa della propria evoluzione: digitalizzazione dei processi, sviluppo organizzativo, valorizzazione delle competenze interne e gestione del passaggio generazionale rappresentano oggi alcune delle principali leve strategiche per il futuro.
Per supportare questo percorso, siamo alla ricerca di una figura HR che desideri lasciare un impatto concreto sull'organizzazione,



contribuendo direttamente alla costruzione della funzione People dei prossimi anni. Il ruolo e il contesto La persona selezionata affiancherà l'attuale Direzione HR in un percorso strutturato di crescita e successione, assumendo progressivamente un ruolo sempre più centrale nella definizione delle politiche e dei processi relativi alla gestione delle persone.
L'HR Manager contribuirà alla definizione di procedure, strumenti e policy in una realtà complessa caratterizzata dalla presenza di differenti CCNL e popolazioni aziendali eterogenee, accompagnando il business nei principali progetti di trasformazione organizzativa.
Il ruolo prevede una presenza costante sul campo e un confronto quotidiano con management, responsabili di funzione, lavoratori, consulenti esterni e rappresentanze sindacali.
Principali Aree di Attività Amministrazione e payroll Organizzazione e sviluppo organizzativo Compensation & Benefits Talent Acquisition, Retention e Passaggio Generazionale F

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