IT Project Manager Junior

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7l2256

Ti piacerebbe lavorare su progetti IT che hanno un impatto concreto sulla mobilità e sull’evoluzione del trasporto ferroviario? Allora questa è la sfida che fa per te.
Per la nostra Direzione IT, siamo alla ricerca di un/una:
IT Project Manager Junior
La risorsa lavorerà alla realizzazione e all'evoluzione di applicazioni e piattaforme che supportano la programmazione, la gestione e il monitoraggio dell’esercizio ferroviario, collaborando con IT, Business e fornitori.
Principali Responsabilità
- Gestire e monitorare i progetti IT, garantendo tempi, costi e qualità
- Monitoraggio dell’avanzamento dei progetti (SAL), gestione dei rischi (Risk Management) e reportistica verso la direzione
- Collaborare alla definizione di requisiti e soluzioni tecniche e all’ottimizzazione dei processi
- Coordinare e supportare le sessioni di User Acceptance Testing (UAT) e collaudo con gli stakeholder di business
- Verificare la correttezza della documentazione di progetto
- Gestire i rapporti con fornitori e clienti interni

Requisiti
- Laurea magistrale preferibilmente in ambito STEM




- Forte interesse per il mondo IT
- Livello di inglese B1
- Ottime doti relazionali e comunicative, proattività e riservatezza
- Esperienza, anche di stage, maturata come PM IT in società di consulenza costituisce requisito preferenziale

Cosa offriamo
- Contratto di lavoro a tempo determinato di un anno, CCNL Mobilità Attività Ferroviaria
- Fascia retributiva offerta compresa tra 30.000 € e 35.000 € lordi annui (RAL). Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base all'esperienza pregressa e alle competenze maturate nel ruolo
- Libera circolazione ferroviaria
- Check Up medico annuale
- Long Term Care
- Supporto alla genitorialità
- Welfare incentivante + buoni pasto da 7.30€

Sede di lavoro: Milano
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusi

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