Cerchiamo una persona motivata per ricoprire il ruolo di HR business partner junior in una società di servizi e consulenza che segue clienti B2B. Lavorerai a fianco del responsabile HR, supportando processi di selezione e progetti di sviluppo organizzativo.
Mansioni
- gestione attività di recruiting: screening CV, organizzazione colloqui e comunicazioni con i candidati
- supporto nelle pratiche amministrative del personale e aggiornamento anagrafiche HR su gestionale
- collaborazione nei progetti di formazione e sviluppo competenze per team interni

Offerta e benefit
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- Buoni pasto
- Aggiornamento continuo
- Orario flessibile

Requisiti
- diploma di scuola superiore o titolo equivalente
- valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- ottime capacità relazionali e organizzative
- dimestichezza con strumenti Office e predisposizione all'apprendimento

Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Roma
J-18808-Ljbffr

Addetto/a Risorse Umane junior per serviziB

Addetto al centralino

Docente/ Formatore

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