Nasce una nuova opportunità nell'ambito IT: cerchiamo un/una Addetto/a risorse umane junior per un team che sviluppa soluzioni software B2B. La risorsa entrerà in un contesto operativo che gestisce selezione, onboarding e amministrazione del personale con strumenti digitali e processi standardizzati.
Mansioni:
- - supporto nella pubblicazione annunci e screening candidature su portali e piattaforme interne
- - coordinamento colloqui tecnici con i team di sviluppo e pianificazione dei calendari
- - gestione documentazione assunzioni, variazioni contrattuali e pratiche di assunzione
- - inserimento dati su HRIS e reportistica mensile per il team amministrazione
- - affiancamento nelle attività di onboarding: preparazione welcome kit, pianificazione formazione iniziale

Offerta e agevolazioni:
- - Retribuzione lorda mensile indicativa:

1.500-1.800 €
- - Buoni pasto
- - Formazione continua
- - Mensa aziendale
- - Computer aziendale

Requisiti:
- - diploma di scuola superiore o titolo equipollente
- - interesse per il mondo IT e comprensione base di ruoli tecnici (developer, QA, devops)
- - buona dimestichezza con pacchetto Office e padronanza di Excel di base
- - precisione, riservatezza nella gestione dati personali e buone capacità comunicative
- - esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza

Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Rovigo
J-18808-Ljbffr

Addetto/a risorse umane junior per realtà IT

Addetto al centralino

Docente/ Formatore

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