Hr Administration...

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Descrizione dell’offerta di lavoro

Manpower Business Professional, per rilevante realtà operante nel settore facility multiservizi, è alla ricerca di una figura di: HR ADMINISTRATION. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e supporterà il team nelle attività di amministrazione del personale, contribuendo alla corretta gestione dei processi HR e garantendo assistenza ai dipendenti e alle sedi operative sul territorio.

Attività principali
- - Supporto nella gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni contrattuali);
- - Predisposizione e archiviazione della documentazione relativa ai dipendenti;
- - Supporto nelle attività di rilevazione presenze, gestione assenze, permessi e giustificativi;
- - Aggiornamento delle anagrafiche del personale e gestione dei fascicoli dipendenti;
- - Supporto nelle attività di onboarding e gestione delle pratiche HR;
- - Interfaccia con dipendenti e referenti operativi per esigenze amministrative e organizzative;




- - Supporto nelle attività di controllo e monitoraggio della documentazione del personale presente presso i diversi cantieri/clienti.

Requisiti
- - Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini;
- - Breve esperienza, anche di stage, in amministrazione del personale o in ambito HR;
- - Interesse per la normativa del lavoro e per i processi di gestione amministrativa del personale;
- - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità;
- - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere presso sedi operative e clienti sul territorio;
- - Patente B e disponibilità agli spostamenti.

Offerta
- - Contratto a tempo determinato con inquadramento CCNL multiservizi in somministrazione 6 mesi con scopo stabilizzazione;
- - RAL indicativa: 22.000 – 24.000 euro annui lordi;
- - Orario di lavoro: 8:30 - 17:30 oppure 9:00 - 18:00, con un'ora di pausa pranzo;
- - Servizio

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