Responsabile Sustainability Operations, Metrics

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Descrizione dell’offerta di lavoro
Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo leader in Italia nei rami Danni, nel contesto di una evoluzione organizzativa della propria area CSR, Attività Regolamentari e Operatività Infragruppo, è alla ricerca di un professionista con consolidata esperienza nella gestione di progetti ESG da inserire nel ruolo di: Responsabile Sustainability Operations, Metrics & Targets. Sede di lavoro: Milano/Bologna. Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo dell'Area Sostenibilità, ricoprirà un ruolo chiave nella definizione degli obiettivi di impatto ambientale, sociale e di governance (ESG) del Gruppo Unipol e nella progettazione ed esecuzione delle azioni del Piano annuale di Sostenibilità. Il ruolo, inoltre, prevede il coordinamento del gruppo di lavoro incaricato della costruzione e manutenzione del datawarehouse per la raccolione, validazione ed analisi dei dati relativi al monitoraggio di impatti,



rischi ed opportunità legati ai fattori di sostenibilità con l'obiettivo di generare la reportistica da presentare al top management e in occasione dei Comitati di Sostenibilità e Controllo Rischi.
Principali responsabilità:
- Costruire un flusso strutturato di dati che permetta ai sistemi gestionali di alimentare correttamente la piattaforma utilizzata per la rendicontazione
- Sviluppare score e metriche di Impatti, Rischi e Opportunità allo scopo di produrre la reportistica di interesse per i CdA e i comitati endoconsiliari competenti
- Costruire una base dati per la reportistica di sostenibilità ai sensi di quanto previsto dalla Direttiva CSRD
- Verificare periodicamente il rispetto delle normative nazionali e comunitarie, anticipando le evoluzioni del framework legislativo e regolamentare in materia di Sostenibilità
- Collaborare alla stesura del bilancio di sostenibilità e dei report di impatto conformi ai principali framework normativi
- Progettare e coordinare l'implementazione delle azioni del Piano an

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