Nasce una nuova occasione nel settore dei servizi e della consulenza direzionale. Cerchiamo una figura di supporto nell'area Risorse Umane per gestire le dinamiche organizzative di uno studio di consulenza professionale rivolto a medie imprese in ambito B2B.

Lavorerai a stretto contatto con il team per facilitare i processi di selezione e l'amministrazione del personale, assicurando che ogni fase operativa sia gestita con precisione. Ti occuperai dello screening di circa 40-50 candidature mensili tramite il gestionale interno e organizzerai le agende per i colloqui conoscitivi dei profili tecnici.
- gestione e aggiornamento dello scadenzario contrattuale su software Zucchetti
- supporto nella raccolta dati per la prima nota presenze e la verifica di eventuali anomalie
- accoglienza dei nuovi inserimenti con attività di orientamento e raccolta documentale

- redazione di report mensili sull'andamento delle selezioni e turnover

Requisiti:
- spiccata propensione all'organizzazione e cura del dettaglio
- dimestichezza con l'uso di Excel per la gestione di tabelle e dati
- attitudine al problem solving in contesti dinamici e orientati al cliente
- adatto anche a profili junior
- capacità di mantenere la massima riservatezza sulle informazioni trattate

Offerta e benefit:
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.700-2.200 €
- contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
- formazione continua su nuove procedure interne
- buoni pasto giornalieri
- tempo pieno full-time 40h dal lunedì al venerdì

Inserimento immediato. Sede di lavoro: Roma

Addetto/a Risorse Umane per servizi di consulenza

Addetto al centralino

Docente/ Formatore

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