Personale TEMPO PIENO
Pubblicato il 31-08-2026 - Fondazione San Nicolò in Italia
Addetto/a Amministrazione del Personale
Fondazione San Nicolò , realtà di riferimento nel panorama dell’istruzione e della formazione professionale in Italia, ricerca una persona da inserire nell’area Amministrazione del Personale con il ruolo di Addetto/a Amministrazione del Personale .
La risorsa entrerà a far parte del team e con il supporto di colleghi esperti, contribuirà alla gestione amministrativa del personale e ai principali processi legati al rapporto di lavoro, in un ambiente organizzato e orientato alla crescita professionale.
La figura all’interno del nostro team si occuperà di:
- Gestione presenze : inserimento e verifica dei dati di presenza, ferie, permessi e malattie;
- Ciclo paghe : elaborazione del ciclo completo della busta paga;
- Adempimenti mensili : uniemens, fondi sanitari, enti bilaterali, fondi di previdenza complementare;
- Adempimenti annuali : elaborazione di CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL;
- Collocamento e gestione contrattuale dipendenti : predisposizione della documentazione per assunzioni,
cessazioni e trasformazioni dei rapporti di lavoro;
- Gestione contrattuale dei lavoratori autonomi: predisposizione della documentazione contrattuale;
- Comunicazioni obbligatorie : gestione degli invii telematici verso gli enti (INPS, INAIL, Centri per l’Impiego);
- Archivio : tenuta e aggiornamento della documentazione del personale.
Requisiti:
- Titolo di Studio : Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro o Diploma in Ragioneria/Amministrazione Finanza e Marketing.
- Esperienza : almeno due anni di esperienza maturati in ruoli analoghi (in azienda o studi professionali);
- Strumenti : buona padronanza del pacchetto office, con un uso avanzato di Excel.
Conoscenza di gestionali per le paghe come TeamSystem o similari.
Completano il profilo:
- Proattività, riservatezza, precisione e lavoro in team.
Cosa Offriamo:
- Contratto : CCNL Terziario Confcommercio – Tempo determinato 12 mesi – Tempo pieno con possibilità di trasformazione