31 ago - Milano
LHH
ph3Profilo /h3 pPer azienda cliente specializzata in Development, Project e Construction Management per iniziative di rigenerazione urbana di grande scala, siamo alla ricerca di un Construction Manager in p.iva. /p pLa persona dovrà risiedere preferibilmente nel veronese, in quanto i progetti in gestione si trovano tutti nel nord-est Italia. /p pLa figura che cerchiamo opererà trasversalmente su operazioni di diversa entità, seguendo cantieri che vanno dalla bonifica ambientale alla costruzione ex nuovo, dal recupero di edifici storici alla realizzazione di interi quartieri. /p h3Responsabilità /h3 pLa figura opererà con autonomia professionale (Partita IVA) e sarà responsabile della supervisione e del coordinamento delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e compliance normativa, interfacciandosi con tutti gli stakeholder coinvolti (interni ed esterni). /p h3Responsabilità principali /h3 ul liSupervisionare e coordinare le attività di cantiere per conto della Committente, in coordinamento diretto con il Responsabile del Dipartimento di Construction Management , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di progetto in termini di tempi, costi e qualità; /li liPianificare e monitorare l’avanzamento lavori (SAL), garantendo il rispetto del cronoprogramma e del contratto d’appalto sottoscritto, oltre agli addendum che potrebbero essere formalizzati lungo l’arco temporale delle lavorazioni; /li liSupervisionare l’intero ciclo realizzativo, dalla fase di scavo fino alla consegna "chiavi in mano"; /li liVerificare la fattibilità tecnica e costruttiva delle attività di cantiere, proponendo eventuali ottimizzazioni in accordo con la DLG,
il Responsabile del Construction Management e la Direzione Tecnica; /li liMonitorare e controllare il budget di commessa, con attenzione agli scostamenti e alle azioni correttive; /li liCoordinare le imprese coinvolte (impresa Main Contractor e imprese specialistiche), assicurando l’efficienza operativa in cantiere; /li liGarantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e atmosfera da parte delle imprese; /li liCollaborare con le funzioni interne (Project Development Management, Direzione Tecnica e Construction Management) per garantire coerenza tra progettazione ed esecuzione; /li liGestire varianti in corso d’opera, nel rispetto delle procedure in essere ed in accordo con il Responsabile del Construction Management, supportando l’aggiornamento progettuale e documentale; /li liCurare e supervisionare la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o affini; /li liConoscenza ed utilizzo dei principali pacchetti software (es.: Excel, Word, Outlook, Autocad, Build, Planradar, Dalux); /li liConoscenza e utilizzo del pacchetto Microsoft Project; /li /ul pEsperienza minima di 5 anni in ruoli analoghi (Site Manager / Direttore di Cantiere), preferibilmente in cantieri di bonifica,
sviluppo immobiliare e riqualificazione urbana, di media e grande entità; /p ul liConoscenza delle procedure LEED; /li liSolida conoscenza dei processi costruttivi in ambito civile (residenziale, hospitality, commerciale) e per tutte le fasi di cantiere, a partire dall’ambito scavi di bonifica fino alla fase di finiture finali; /li liEsperienza nella gestione economica di commesse e controllo costi; /li liConoscenza della normativa tecnica e di sicurezza (D.Lgs. 81/08). /li /ul h3Competenze trasversali /h3 ul liAutonomia operativa e capacità di coordinamento in team; /li liForte orientamento al risultato e rispetto delle scadenze; /li liProblem solving e approccio pragmatico; /li liOttime capacità relazionali e gestione di imprese e fornitori in ambito cantieristico; /li liFlessibilità e proattività in contesti articolati. /li /ul h3Offriamo /h3 ul liCollaborazione in P:IVA /li liDurata iniziale: 1 anno /li liLuogo di lavoro: Verona /li liCompenso annuo: 80.000€-85.000€ + 10% parte variabile + auto /li /ul p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr
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