Electrical System Engineer | Italian Speaker

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pVuoi iniziare una nuova avventura professionale come bElectrical System Engineer /bin una delle nostre opportunità nel settore aviation a bGenova /b? /ppbr/pp bCosa farai? /b /pp• Definire l’architettura della distribuzione elettrica dell’aeromobile, dalla fase di concept fino ai requisiti di sistema. /pp• Gestire i requisiti elettrici di bordo e la loro declinazione su sottosistemi e apparati. /pp• Coordinare integrazione e certificazione degli schemi elettrici e della distribuzione elettrica dell’aeromobile. /pp• Collaborare con i team di progettazione, integrazione e certificazione per garantire conformità a standard avionici e normativi. /pp• Supportare il ciclo di vita completo della distribuzione elettrica (sviluppo, modifiche, aggiornamenti, gestione configurazione). /pp• Redigere e mantenere la documentazione tecnica di sistema utilizzando i principali strumenti Office. /ppbr/pp✍️ bCosa Richiediamo? /b /pp• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Aeronautica, Elettrica/Elettronica o affini). /pp• 3–7 anni di esperienza come System Engineer elettrico su sistemi di distribuzione elettrica, preferibilmente in ambito aerospace/avionico. /pp• Esperienza nella gestione del ciclo di vita della distribuzione elettrica di piattaforme complesse (es. velivoli). /pp• Buona conoscenza della lingua inglese e italiano fluente. /ppbr/ppb✨ Che cosa offriamo? /b /pp• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /pp• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /pp• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /pp• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building,



ecc.). /pp• Un robusto impegno verso benessere e work-life balance. /ppBenefici locali in Italia: /pp• Buoni pasto. /pp• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. /pp• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili. /pp• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /ppbr/ppb Remunerazione e trasparenza /b /pp• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 36.000 – EUR 50.000. /pp• Diaria indicativa: circa EUR 25/giorno, ove applicabile. /pp• CCNL del Commercio. /pp• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /pp• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. /pp• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /ppbr/ppLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.



/ppbr/ppb? La persona ideale si riconosce in questi valori: /b /ppbBoldness /b: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /ppbTrust: /b la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /ppbPerformance: /b questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /ppbCommitment: /b non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /ppbIndependence: /b Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /ppbr/ppCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /ppbr/ppbDiversità e Inclusione /b /ppAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /ppSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti /p

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