RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E CONTABILE

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RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E CONTABILE

Si tratta di una figura professionale con un ruolo manageriale che possiede una notevole autonomia decisionale. La risorsa si rapporta con la Direzione e riferisce direttamente all’Amministratore.

Responsabilità

- sovrintendere la contabilità generale e la gestione finanziaria dell’azienda, gestendo la stesura del budget annuale e ne monitorare l’andamento;
- gestire i diversi processi amministrativi;
- occuparsi degli investimenti mobiliari e immobiliari e delle compravendite, garantendo la correttezza formale e legale di eventuali fusioni o acquisizioni;
- preparare la reportistica periodica relativa all’andamento economico dell’azienda, da presentare alla Direzione Generale;
- tenere i rapporti con le società di revisione del bilancio e con i vari consulenti esterni fiscali e legali;
- valutare i più appropriati accorgimenti per recuperare eventuali perdite in termini di produttività;
- gestire, insieme al responsabile delle risorse umane, l’aspetto fiscale, legale, contributivo e sindacale relativo alle retribuzioni del personale, rispondendo della contabilità e dell’amministrazione di paghe e contributi e occupandosi dei vantaggi spettanti ai dipendenti;
- controllare i pagamenti ai fornitori e gli incassi dai clienti,



sia dal punto di vista amministrativo che contabile;
- gestione della contabilità generale e amministrativa (ciclo attivo e passivo);
- supporto nella preparazione di bilanci, report e documentazione contabile;
- attività di controllo di gestione: analisi costi, margini, reportistica gestionale;
- gestione dei rapporti con fornitori e clienti esteri;
- gestione della corrispondenza commerciale.

Qualifiche richieste

- Laurea in Economia e Commercio;
- Esperienza pregressa in ruolo analogo di 7‑10 anni;
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel avanzato, software gestionali);
- Capacità analitiche, attenzione ai dettagli, spirito di iniziativa;
- Attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative.

Offerta

- Inserimento diretto in azienda con scopo di stabilizzazione e crescita (CCNL Edilizia 012);
- Orario di lavoro: Full‑time;
- Luogo di lavoro: Salerno;
- Retribuzione annua: commisurata all’esperienza maturata.

Candidati ambosessi (L.903/77). Diritti riconosciuti in base alla normativa EEO. Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati.

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