Junior E/E Automotive Engineer | German Speaker

31 ago - Torino
Amaris Consulting

pVuoi iniziare una nuova avventura professionale come bElectric Engineer /bper una delle nostre opportunità nel settoreb Automotive /btra bTorino /be lab Germania /b? /pp bCosa farai? /b /pp• Lavorerai nella divisione rete elettrica/elettronica veicolo, supportando le attività di sviluppo e integrazione. /pp• Contribuirai all’analisi e alla gestione delle reti di bordo (power signal), interfacciandoti con diversi sottosistemi elettronici. /pp• Collaborerai con i team di ingegneria in Italia e in Germania, partecipando a meeting tecnici e attività di coordinamento. /pp• Supporterai la documentazione tecnica e le attività di test/validazione di base sulla rete elettrica/elettronica. /pp✍️ bCosa Richiediamo? /b /pp• Neolaureato/a in Ingegneria Elettronica, Elettrica o dell’Autoveicolo (Formula SAE elettrica è considerata un plus). /pp• Interesse concreto per l’ambito automotive e per le reti elettriche/elettroniche di veicolo. /pp• Conoscenza della lingua tedesca. /pp• Conoscenza della lingua inglese. /ppNice to have: /pp• Esperienze progettuali/universitarie su sistemi elettrici/elettronici automotive (es. progetti di team, Formula SAE, tesi). /ppb✨ Che cosa offriamo? /b /pp• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /pp• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /pp• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /pp• Un ambiente di lavoro agile con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /pp• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.



/ppBenefici locali in Italia: /pp• Buoni pasto. /pp• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. /pp• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (modello 3+2). /pp• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /ppb Remunerazione e trasparenza /b /pp• Gross Annual Salary Range: EUR 24.000 - EUR 36.000 /pp• CCNL del Commercio. /pp• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /pp• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. /pp• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /ppLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /ppbr/ppb? La persona ideale si riconosce in questi valori: /b /ppbBoldness /b:



il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /ppbTrust: /b la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /ppbPerformance: /b questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /ppbCommitment: /b non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /ppbIndependence: /b Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /ppCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /ppbDiversità e Inclusione /b /ppAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /ppSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p

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