pbLDP SRLSTP /b è una società di Milano e si rivolge esclusivamente a società e filiali di multinazionali supportandole nel payroll, nella consulenza del lavoro e giuslavoristica. /ppbr/ppPer inserimento IMMEDIATO nella propria organizzazione /ppbr/ppbSELEZIONA un/a /b PAYROLL SPECIALIST /ppbr/ppLa posizione è pensata per chi ha besperienza concreta /b nel payroll e desidera lavorare in un contesto professionale strutturato e motivato. /ppbr/ppbr/ppbCompensation: /b 23.000 - 27.000 Euro /ppbBenefit /b: aggiornamento continuo, ticket restaurant, career path strutturato, corso di inglese e lavoro da remoto. /ppbr/ppRequisiti preferenziali: /ppbr/pulliDiploma di ragioneria o Laurea in discipline economiche; /liliEsperienza di almeno 2 anni maturata in studi professionali; /liliConoscenza della lingua Inglese; /liliConoscenza dei principali CCNL; /liliAutonomia e dimestichezza nella gestione dei principali temi in ambito di amministrazione del personale, quali CIG, Irap,

aspetti contabili legati al mondo payroll; /liliConoscenza applicativo Zucchetti; /liliOttima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel; /liliBuone capacità comunicative e organizzative; /liliBuona attitudine al problem solving e alla gestione dello stress; /liliOttime le capacità relazionali necessarie per il lavoro in team e per il rapporto con il cliente: empatia, ascolto, proattività; /liliCapacità di time management e precisione; /liliApproccio entusiasta, positivo e intraprendente. /li /ulpbr/ppL'iter selettivo prevede 2 step: il primo colloquio tecnico-motivazionale in modalità remote, il secondo in presenza nella nostra sede di Milano. /ppLa risorsa potrà contare, nello svolgimento della propria attività, sul supporto di un team di Consulenti del Lavoro esperti e del Centro Sviluppo Servizi IT interni. /ppbr/ppAi fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutti i candidati interessati di allegare cv in formato libero, doc o pdf con il dettaglio delle esperienze maturate. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della vigente normativa in tema di discriminazioni di genere. /p

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