pbSPERI /b, Società di Ingegneria e Architettura, ricerca una figura di ingegnere civile/edile per inserimento in organico nel Dipartimento Architettura e BIM. /ppbr/ppCrediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l’individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale. /ppbr/ppIn SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l’obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale. /ppbr/ppIl candidato ideale deve essere in possesso di: /pulliLaurea magistrale o specialistica in ingegneria civile, edile, architettura o equipollente /li /ulpbr/ppConoscenze richieste:

/pulliProgettazione architettonica e ingegneristica /liliConoscenza software di disegno 2D/3D Autocad, e di modellazione in contesto BIM /liliConoscenza software per modellazione energetica (Termus BIM e Termolog) /liliProgettazione di interventi di efficientamento energetico /li /ulpbr/ppRequisiti di base richiesti: /pulliGestione dell'iter e presentazione di elaborati per l'ottenimento di autorizzazioni o titoli abilitativi /liliDisponibilità al lavoro temporaneo in cantiere per controlli in corso d’opera e verifica ispettive /liliOttime capacità di lavorare in team /li /ulpbr/ppTitolo preferenziale: /pulliEsperienza con programma Revit - Structure /li /ulpbr/ppSede di lavoro: Milano /ppbr/ppInquadramento e tipo di contratto: l'azienda è interessata ad inserire la risorsa all'interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato. /ppbr/ppL’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 /p

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