31 ago - Biella
Lynx
pIl Gruppo Lynx è specializzato nella progettazione e realizzazione di soluzioni software presente in Italia, Spagna e America Latina con oltre 2.000 risorse ed è da anni partner di primarie realtà internazionali in molti settori di mercato, fra i quali Finance, Energy e Insurance. /ppbr/ppI contesti che ci vedono protagonisti sul mercato sono caratterizzati da una forte componente innovativa, come ad esempio l’uso di metodologie quali DevOps, Agile e tecnologie Microservizi, front-end web innovativi, Big Data, Machine Learning, Intelligenza Artificiale e Cyber Security. /ppbr/ppStiamo ricercando un bFullStack /b bDeveloper /b con competenze in ambito bMicroservizi (Java) /b per la parte Back End e bAngular 2+ /b per quella Front End, da inserire all'interno del nostro team per un progetto in ambito Insurance. /ppbr/ppSiamo interessati a incontrare candidati con le seguenti competenze: /ppbr/pulliEsperienza di almeno 4 anni in realtà in contesti Enterprise, in ambito Microservizi (Java) /liliConoscenza Angular 2+ /liliConoscenza DB SQL e no SQL /liliConoscenza architettura a Microservizi (Spring, SpringBoot etc.) /liliEsperienza in ambito assicurativo (nice to have) /li /ulpbr/ppCompletano il profilo le seguenti caratteristiche:
/ppbr/pulliMotivazione ad approfondire le conoscenze informatiche al fine di acquisire capacità e professionalità nel settore /liliAttitudine al problem solving /liliCapacità di lavorare in team /li /ulpbr/ppModalità di lavoro: bfull remote /b. /ppbr/ppÈ prevista un'assunzione regolata dal bCCNL Metalmeccanico Industria /b, con una RAL compresa tra b30.000 € e 40.000 € /b. L'offerta finale sarà definita sulla base delle competenze, dell'esperienza maturata e della coerenza del profilo rispetto alle responsabilità del ruolo. /ppbr/ppFra i benefit offerti sono annoverati accordi di smart working, welfare e assistenza sanitaria integrativa. /ppbr/ppGli interessati a questa posizione possono inviare il proprio CV all'indirizzo , dichiarando di concedere l'autorizzazione per il trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D.Lgs n.196/03 e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e riportando nell'oggetto il riferimento all'annuncio. /ppbr/ppLa nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. /ppLa preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. /p
01 set - Torino
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01 set - Frattamaggiore
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