Vice Responsabile Officina

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p bVice Responsabile Officina /b /ppbr/pp Sede di lavoro: bLa Spezia /b /ppbr/pp? bChi Siamo /b /ppbr/ppParte del bGruppo MoOngy /b, bAGAP2 Italia /b è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza internazionale. /ppSupportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi nei settori industriale, energy, oil gas e manifatturiero, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate e processi produttivi ad alto valore aggiunto. /ppPer un importante cliente operante nel bsettore metalmeccanico /b siamo alla ricerca di un/una bVice Responsabile Officina /b. /ppbr/pp bMissione del ruolo /b /ppbr/ppLa risorsa supporterà il Capo Officina nella gestione quotidiana delle attività produttive, contribuendo all'organizzazione del reparto, al coordinamento del personale e al raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità ed efficienza. /ppRappresenterà un punto di riferimento tecnico per il team, mettendo a disposizione una solida esperienza nelle lavorazioni su torni CNC e nelle principali lavorazioni meccaniche, mantenendo all'occorrenza un coinvolgimento operativo a supporto delle attività di officina. /ppbr/pp⚙️ bResponsabilità principali /b /ppbr/pulliSupportare il Capo Officina nella pianificazione, organizzazione e supervisione delle attività produttive, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi. /liliFornire supporto tecnico nelle lavorazioni su torni CNC e/o tradizionali, occupandosi, quando necessario, dell'attrezzaggio delle macchine e dell'avvio delle lavorazioni. /liliMettere a disposizione le proprie competenze nella programmazione a bordo macchina, contribuendo all'ottimizzazione dei cicli produttivi.



/liliCoordinare il personale di officina, assegnando le attività, monitorando l'avanzamento delle commesse e supportando la risoluzione delle criticità operative. /liliVerificare la conformità dei componenti prodotti attraverso i principali strumenti di misura e promuovere il rispetto degli standard qualitativi. /liliCollaborare alla supervisione della manutenzione ordinaria delle macchine utensili, contribuendo a garantirne efficienza e continuità operativa. /li /ulpbr/pp?b Requisiti richiesti /b /ppbr/pulliDiploma tecnico ad indirizzo meccanico o titolo equivalente. /liliEsperienza consolidata in officina meccanica, con particolare focus su torni CNC e programmazione a bordo macchina. /liliOttima capacità di lettura del disegno meccanico. /liliEsperienza nel coordinamento di personale o forte predisposizione a ricoprire un ruolo di responsabilità. /liliLeadership, capacità organizzative, problem solving e orientamento al miglioramento continuo. /li /ulpbr/pp bCosa offriamo /b /ppbr/pulliContratto a tempo indeterminato. /liliInserimento in un contesto produttivo strutturato e altamente specializzato. /liliConcrete possibilità di crescita professionale verso ruoli di maggiore responsabilità. /liliAmbiente dinamico,



orientato all'innovazione e al miglioramento continuo. /li /ulpbr/ppbr/ppLa posizione è inquadrata nell'ambito del bCCNL Metalmeccanico /b. Il livello di inserimento e la retribuzione saranno definiti in base all'esperienza, alle competenze tecniche e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e trasparenti. /ppbr/pullibVice Responsabile Officina Junior (2-4 anni di esperienza) /b → Retribuzione compresa tra €35.000 e €40.000 /lilibVice Responsabile Officina Middle (4-7 anni di esperienza) /b → Retribuzione compresa tra €40.000 e €45.000 /lilibVice Responsabile Officina Senior (7+ anni di esperienza e consolidata esperienza nel coordinamento di officina) /b → Retribuzione compresa tra €45.000 e €50.000 /li /ulpbr/ppIn presenza di profili con competenze particolarmente qualificate rispetto al ruolo, potrà essere valutato un inquadramento economico differente, previa approvazione interna. /ppbAGAP2 è un equal opportunities employer: /b crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel bRegolamento UE 2016/679 (GDPR) /b. /p

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