31 ago - Liguria
Waddi Human Resources
pWaddi Srl, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, per realtà operante nella progettazione, integrazione e assistenza di sistemi elettronici per la sicurezza e l'automazione applicati alle gru e alle macchine industriali ricerca /ppbr/ppbTECNICO SISTEMI DI AUTOMAZIONE /b /ppbr/ppL’azienda è composta da 9 persone altamente specializzate, dove ogni professionista contribuisce in modo diretto alla crescita dell'azienda e al successo dei progetti. /ppbr/ppbCosa farai /b /ppEntrerai a far parte di un team che segue l'intero ciclo di vita dei sistemi installati presso i clienti. /ppLe tue attività comprenderanno: /pulliInstallazione e messa in servizio di sistemi elettronici di sicurezza e automazione; /liliInterventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; /liliRicerca guasti e troubleshooting elettrico/elettronico; /liliCalibrazione e collaudo di impianti e dispositivi; /liliAttività di cablaggio e piccole lavorazioni meccaniche; /liliSupporto tecnico presso clienti finali e costruttori di gru; /liliConfigurazione e preparazione dei sistemi presso la sede aziendale; /liliCollaborazione con il team tecnico per lo sviluppo di soluzioni custom. /li /ulpbr/ppbDove lavorerai /b /ppIl ruolo prevede trasferte in Italia e all'estero presso: /pulliClienti finali; /liliOfficine di manutenzione; /liliCostruttori e produttori di gru e macchine industriali. /li /ulpLe trasferte possono avere durata variabile, da pochi giorni fino a un massimo di circa 4 settimane consecutive. /ppQuando non sarai in trasferta, lavorerai presso la sede occupandoti di attività tecniche, configurazioni, test e preparazione delle commesse. /ppbr/ppbChi cerchiamo /b /ppCerchiamo una persona con: /pulliFormazione in elettronica, elettrotecnica o discipline affini; /liliEsperienza in automazione industriale; /liliConoscenza di sistemi elettrici,
elettronici e preferibilmente idraulici; /liliCapacità di lettura di schemi elettrici; /liliBuona conoscenza dell'inglese tecnico; /liliDisponibilità a trasferte nazionali e internazionali; /liliAttitudine al problem solving e al lavoro in autonomia. /li /ulpCostituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata nel settore delle macchine industriali, del sollevamento o dell'automazione. /ppbr/ppbCosa offriamo /b /pulliInserimento in un'azienda solida, tecnica e in crescita; /liliPossibilità di lavorare su progetti unici e altamente specializzati; /liliAmbiente informale dove il contributo di ogni persona è realmente valorizzato; /liliForte esposizione internazionale; /liliCCNL Metalmeccanica PMI Confapi; /liliInquadramento 5° livello; /liliRAL indicativa tra 30.000 € e 40.000 €, commisurata all'esperienza; /liliTicket restaurant da 8 € per le giornate svolte in sede; /liliDurante le trasferte tutte le spese di viaggio, vitto e alloggio sono interamente sostenute dall'azienda. /li /ulpbr/ppbPerché unirti al team? /b /ppPerché in una realtà di sole 9 persone non sarai un numero. Avrai la possibilità di vedere il risultato concreto del tuo lavoro, assumerti responsabilità reali e contribuire direttamente alla crescita dell'azienda, lavorando su tecnologie che rendono le macchine più sicure ed efficienti in tutto il mondo. /ppbr/ppAffidarsi a Waddi significa avere un partner che ti accompagna in ogni fase del processo di selezione, con un approccio trasparente, professionale e orientato alla valorizzazione del tuo talento. /ppIl nostro obiettivo è presentarti a realtà d’eccellenza e offrirti un percorso costruito sulle tue reali competenze e aspirazioni. /ppLa presente offerta garantisce pari possibilità a tuttə, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, nel pieno rispetto delle normative vigenti (L. 903/77; D.Lgs. 198/2006; D.Lgs. 215/03; D.Lgs. 216/03 e Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva (in vigore dal 2026). /ppIn conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR), invitiamo tuttə i/le candidatə a prendere visione dell’informativa privacy disponibile al link:(cliccare sul bottone "Candidati ora")Waddi S.r.l. – Aut. Min. /p
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