pbCHI SIAMO /b /ppbADENTIS Italia /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: bAMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppRuolo:b Senior System Administrator (Microsoft VMware) /b /ppModalitàb: Ibrida /b /ppsede:b Lodi /b /ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppSiamo alla ricerca di un bSenior System Administrator /b da inserire nel nostro team per attività di gestione, configurazione e manutenzione di infrastrutture IT enterprise. /ppLa risorsa si occuperà della gestione di ambienti bMicrosoft Windows Server /b, della virtualizzazione tramite bVMware /b, dell'automazione attraverso bPowerShell /b e del supporto alle attività di amministrazione database bMicrosoft SQL Server /b, garantendo elevati livelli di affidabilità, sicurezza e performance dell'infrastruttura. /ppbr/ppbResponsabilità principali: /b /pulliGestire, installare e configurare ambienti bWindows Server /b enterprise. /liliAmministrare le principali versioni recenti di bMicrosoft Windows Server /b, assicurando continuità operativa e corretto funzionamento dei sistemi. /liliSviluppare script di automazione tramite bPowerShell /b per attività di gestione, integrazione e ottimizzazione dei sistemi. /liliGestire automazioni e integrazioni tra server e ambienti bMicrosoft Office 365 /b.

/liliAmministrare infrastrutture di virtualizzazione basate su bVMware vSphere /b, inclusa configurazione di singoli hypervisor e cluster. /liliGestire ambienti VMware con storage bSAN in fibra ottica /b e infrastrutture hardware bHPE /b. /liliAmministrare database bMicrosoft SQL Server /b, supportando attività tipiche da DBA. /liliRealizzare e mantenere piani di manutenzione database per ottimizzazione delle performance, resilienza e affidabilità. /liliMonitorare e ottimizzare le componenti infrastrutturali e applicative. /li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /pulliEsperienza senior nella gestione di infrastrutture IT enterprise. /liliOttima conoscenza delle versioni recenti di bMicrosoft Windows Server /b a livello amministrativo, installazione e configurazione. /liliOttima conoscenza di bPowerShell /b per sviluppo di script complessi di automazione e integrazione. /liliEsperienza nella gestione di ambienti bVMware 8.0+ /b, inclusa configurazione di hypervisor, cluster e storage. /liliConoscenza di infrastrutture hardware bHPE /b e storage in fibra ottica. /liliOttima conoscenza di bMicrosoft SQL Server /b, con competenze di amministrazione database e attività DBA. /liliCapacità di implementare strategie di manutenzione, ottimizzazione delle performance e miglioramento della resilienza dei database.

/liliCapacità di troubleshooting e gestione autonoma delle problematiche infrastrutturali. /li /ulpbr/ppbCosa offriamo: /b /pulliFormazione continua su hard e soft skill /liliFollow-up costante con HR e Business Manager /liliUn percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente creativo, dinamico e internazionale /li /ulpbr/ppLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 42.000 EUR e 46.000 EUR. /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /ppbr/ppIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. /ppbr/ppbr/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/ppI bdati personali /b saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p

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