Payroll Specialist (ruolo consulenziale)

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pbPayroll Specialist (Ruolo Consulenziale) /b /ppbr/ppb Chi siamo /b /ppLeyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell’ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità. /ppbr/ppb La Business Line /b /ppHR Performance è una Business Line in robusto espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti. /ppbr/ppb Il ruolo /b /ppLa figura supporterà le aziende nell’ottimizzazione dei costi del personale, analizzando le informazioni ricevute e seguendo i progetti assegnati. Fornirà assistenza e supporto ai clienti, promuoverà momenti formativi e collaborerà costantemente con il proprio team.. /ppbr/ppb Sede /b /ppSede di riferimento: Milano /ppbr/ppb Di cosa si occuperà /b /pp▪ Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale; /pp▪ Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto; /pp▪ Promozione di momenti formativi; /pp▪ Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton; /pp▪ Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.



/ppbr/ppb Requisiti vincenti /b /pp▪ Esperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro /pp▪ Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL /pp▪ Capacità di gestione del flusso payroll dall’inserimento presenze alla reportistica post elaborazione mensile /pp▪ Capacità di gestione in autonomia degli adempimenti annuali collegati al payroll (es: Cu, autoliquidazione Inail, 770) /pp▪ Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving /pp▪ Attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton /pp▪ Buona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici. /ppbr/ppb Perché Leyton? /b /pp▪ Inserimento in un contesto internazionale /pp▪ Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua /pp▪ Evoluzione professionale meritocratica /pp▪ Smart working e flessibilità oraria /pp▪ Eventi aziendali memorabili ?, Birthday off, attività di team building e giornate a temab ? /b /ppbr/ppb Pacchetto economico /b /pp▪ Contratto CCNL Commercio /pp▪ Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): € 38.000 – € 45.000 /pp▪ Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati /pp▪ Benefit aziendali e Premio di Risultato /pp▪ Ticket restaurant 8€/giorno /ppbr/ppb⏳Iter di selezione /b /pp▪ Screening call con HR /pp▪ Videocolloquio con HR /pp▪ Videocolloquio con Manager di riferimento /pp▪ Eventuale ultimo colloquio in presenza /ppbr/ppbEmpower your future. Il prossimo passo della tua futura crescita professionale parte da qui! /b /ppbr/ppLeyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo. /ppLa ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). /ppLeyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. /p

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