Payroll Specialist - Amministrazione del Personale

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pbFirotek Srl /bè la società italiana specializzata nella prevenzione e sanificazione dei Rischi Biologici. /ppbr/ppPer ampliamento dell’organico e potenziamento del Dipartimento Risorse Umane, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire presso la nostra sede di Roma, con il ruolo di bPayroll Specialist /b. /ppbr/ppLa risorsa si occuperà della gestione delle principali attività di amministrazione del personale e payroll, collaborando con la Direzione e con lo studio di consulenza esterno. /ppbr/ppbLa risorsa si occuperà di: /b /pulliraccolta e verifica delle presenze mensili e gestione di ferie, permessi, malattie, trasferte, straordinari e anomalie; /lilipredisposizione e invio del flusso paghe allo studio di consulenza e successivo controllo dei cedolini; /liligestione delle richieste di chiarimento e verifica delle eventuali correzioni; /liligestione di Cessioni del Quinto, prestiti aziendali e pratiche infortunistiche INAIL; /lilipredisposizione e gestione delle visite fiscali; /liligestione dei fondi di previdenza complementare e del Fondo FASI, attraverso i relativi portali; /liligestione dei principali portali e adempimenti aziendali, tra cui FASI, EMB e FederManager, nonché degli strumenti connessi al CCNL Confapi; /liligestione e caricamento dei Buoni Pasto; /lilipredisposizione della rendicontazione dei costi del personale; /liliarchiviazione della documentazione relativa al personale; /lilisupporto nelle ulteriori attività amministrative e organizzative del Dipartimento Risorse Umane. /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /ppCerchiamo una persona bprecisa, organizzata, affidabile e riservata /b, con buona capacità di gestione delle scadenze e attenzione al dettaglio. /ppbr/ppbSono richiesti:



/b /pulliesperienza pregressa in amministrazione del personale e/o payroll; /lilibuona conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale; /liliconoscenza del gestionale TeamSystem HR, in particolare per la gestione delle presenze; /lilibuona conoscenza della Suite Microsoft Office, in particolare Excel; /lilipredisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con consulenti esterni; /liliconoscenza dei principali CCNL e della normativa in materia di amministrazione del personale. /li /ulpbr/ppCostituirà titolo preferenziale una precedente esperienza nella gestione di FASI, previdenza complementare, pratiche INAIL e altri adempimenti amministrativi del personale. /ppbr/ppbCosa offriamo /b /ppInserimento in un atmosfera giovane, stimolante e solido, all’interno di un Dipartimento HR in crescita. /ppContratto: Full-Time /ppCCNL: Metalmeccanico /ppRAL: €28.000 – €32.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate /ppSede di lavoro: Roma – viale Enrico Ortolani 194/196 /ppbr/ppLa vicinanza alla sede di lavoro costituirà elemento preferenziale, considerata la necessità di una presenza quotidiana presso la sede di Roma. /ppbr/ppLa posizione offre inoltre la possibilità di ampliare progressivamente le proprie competenze attraverso il coinvolgimento in ulteriori attività del Dipartimento Risorse Umane. /ppbr/ppbSi consiglia di inviare la propria candidatura solo se in linea con il profilo e con le caratteristiche richieste. /b /ppbr/ppAi sensi delle leggi 903/77 e 125/91, il presente annuncio di lavoro è rivolto a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p

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