Capo/a Cantiere Edile - Area Lombardia

31 ago - Toscana
ITI Impresa Generale

pbCAPO/A CANTIERE EDILE – LOMBARDIA /b /ppbr/ppUnisciti a una realtà solida e in continua crescita /ppbr/ppPer il potenziamento del nostro organico siamo alla ricerca di un/una bCapo/a Cantiere Edile /b da inserire nei nostri cantieri situati in regione bLombardia /b. /ppbr/ppCerchiamo una persona con esperienza nella gestione operativa del cantiere, capace di coordinare le attività, garantire il rispetto degli standard qualitativi e promuovere una cultura della sicurezza. /ppSe desideri entrare a far parte di un'azienda strutturata, con progetti di valore e concrete prospettive di crescita professionale, saremo lieti di conoscere il tuo profilo. /ppbr/ppbSede di lavoro /bCantieri edili situati in regione bLombardia /b. /ppbr/ppbContratto /b /ppCCNL Edilizia Industria /ppInquadramento: Operaio /ppbr/ppbRetribuzione /b /ppLa proposta economica sarà commisurata all'esperienza e al livello di professionalità maturato. /ppRAL indicativa: €32.000 – €36.000 annui, con possibilità di valutazione in base alle competenze tecniche e all'esperienza maturata nel ruolo. /ppbr/ppbCosa offriamo /b /ppEntrare a far parte della nostra azienda significa lavorare in una realtà solida, organizzata e in continua crescita, dove competenza, qualità e attenzione alle persone rappresentano valori fondamentali. /ppOffriamo: /pulliInserimento in un'azienda strutturata, con cantieri organizzati e processi consolidati. /liliContinuità lavorativa grazie alla solidità dell'azienda e a un costante portafoglio di commesse. /liliFormazione continua e aggiornamento competente, per favorire lo sviluppo delle competenze tecniche e organizzative. /liliConcrete opportunità di crescita professionale e di sviluppo del proprio percorso all'interno dell'azienda. /liliUn ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla sicurezza, alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi comuni. /li /ulpbr/ppbTitolo di studio e formazione /b /pulliDiploma di Geometra (non obbligatorio). /liliAttestati di formazione come Preposto di Cantiere, Primo Soccorso e Antincendio.



/liliPatentino per gru e/o sollevatori telescopici (Manitou) preferibile. /li /ulpbr/ppbPrincipali responsabilità /b /pulliControllo tecnico delle lavorazioni nel rispetto della regola d'arte e della corretta collaudabilità dell'opera. /liliLettura e interpretazione degli elaborati progettuali. /liliPianificazione delle attività di cantiere e monitoraggio dell'avanzamento lavori, in coordinamento con i tecnici di commessa. /liliVerifica delle schede tecniche dei materiali e della corretta posa in opera. /liliCoordinamento operativo delle attività in cantiere, con particolare attenzione agli aspetti di sicurezza. /liliControllo della documentazione per l'accesso in cantiere di imprese esterne e fornitori. /liliInterfaccia con Direzione Lavori, Coordinatore della Sicurezza, progettisti ed enti esterni per gli aspetti tecnici e costruttivi. /liliVerifica della documentazione relativa ai ponteggi (PIMUS) e della corretta esecuzione in opera. /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliEsperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di Capo Cantiere Edile. /liliDisponibilità a trasferte giornaliere o settimanali. /liliBuona conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei cantieri. /liliConoscenza di base degli strumenti informatici (posta elettronica e Word). /liliBuone capacità relazionali e attitudine al rapporto con clienti e fornitori. /li /ulpbr/ppbCandidati /b /ppSe sei un professionista con esperienza nella gestione dei cantieri e desideri mettere le tue competenze al servizio di un'azienda affidabile, organizzata e orientata alla qualità, inviaci la tua candidatura. /ppValutiamo ogni candidatura sulla base delle competenze, dell'esperienza e delle attitudini professionali, garantendo pari opportunità a tutte le persone interessate. /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, in conformità alla normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77, L. 125/91, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). /ppbr/p

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