Training Specialist
Pubblicato il 31-08-2026 - AxL Formazione in Milano
AxL Formazione, parte di Adequat Group, è una società di formazione e consulenza organizzativa. Opera a presidio di tutto il territorio nazionale con l’obiettivo di contribuire al successo delle aziende clienti tramite percorsi di formazione professionale realmente utili ai lavoratori.
Per la Filiale di Milano ricerchiamo una figura di Training Specialist.
La risorsa rispondendo alla Training Coordinator si occuperà di organizzare corsi di formazione finanziati e gestirne gli aspetti documentali secondo le procedure del sistema di qualità di AxL Formazione.
Nel dettaglio le principali attività saranno:
- Supportare l’organizzazione di corsi di formazione a mercato per aziende o per privati
- Pianificare l’agenda dei / delle docenti e gestire l’operatività con i fornitori di servizi formativi ed HR
- Utilizzare le piattaforme di Formatemp, Fondi Interprofessionali e Regioni per attivare corsi e gestire operativamente le comunicazioni periodiche previste dai dispositivi di finanziamento
- Realizzare colloqui di orientamento professionale e gestire il monitoraggio di interventi di politica attiva del lavoro finalizzata a sviluppi formativi
- Gestire e monitorare l’archivio cartaceo ed elettronico e monitorare l’andamento dei corsi in svolgimento, sia in back office sia in presenza
- Supportare l’utenza nei casi di formazione in modalità e learning attraverso la piattaforma aziendale
Si richiede:
- Anni di esperienza nel ruolo maturati all’interno di Enti di Formazione o Società di Formazione di agenzie per il lavoro: 3 – 5
- Conoscenza teorico pratica di fondi e piattaforme Formatemp, Fondi Interprofessionali e regionali
- Capacità di sviluppare e mantenere buone relazioni con colleghi / colleghe e aziende clienti
- Buone competenze comunicative e relazionali
- Buon livello di precisione e attenzione al dettaglio
- Capacità di lavorare a diversi progetti contemporaneamente
- Disponibilità a recarsi presso la sede di Bonate Sopra un paio di volte al mese
- Forma contrattuale: tempo indeterminato
- Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì, 9 - 13 / 14 - 18 con mezz'ora di flessibilità in ingresso e conseguentemente in uscita
- Formazione on the job iniziale presso la sede di Bonate Sopra
- Qualifica: impiegato / impiegata
- Livello di inquadramento previsto: 3° livello
- Retribuzione iniziale per la posizione: Ral iniziale per la posizione 27.800 €, Welfare iniziale per la posizione 800 € annui, 20 ticket al mese da 5 € l’uno
- Sede di lavoro: Filiale di Milano (Via Palmanova, metro Cimiano)
Valorizzazione del potenziale e sviluppo professionale
Ci caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management. Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati sulla fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti.
Investiamo sulla formazione costante, sul potenziale e sulla crescita qualificato.
I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; Troverai possibilità di crescita e percorsi di carriera adatti a te.
Benessere
Sosteniamo la “cura” massima verso le Persone, in un’ottica a 360°, non solo come collaboratori in Azienda. Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come “best practice”, e a sistemi diffusi di flessibilità dell’organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Investiamo su progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion).
Sostenibilità
Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. Forniamo supporto ad Associazioni benefiche e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership. Abbiamo policy atten`e al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi.
La ricerca è rivolta a candidati di tutti i generi ed è condotta nel rispetto del principio di parità di trattamento e di non discriminazione, ai sensi del d.lgs. 11 aprile 2006, n. 198, del d.lgs. 7 maggio 2006, n. 96, e dei dd.lgs. 9 luglio 2003, nn. 215 e 216. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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