Addetto al montaggio meccanico

31 ago - Vicenza
Adecco Talent Attraction

Profilo

Per un’azienda operante nel settore dell’industria metalmeccanica con sede a Montorso Vicentino (VI), ricerchiamo un Addetto al montaggio meccanico da inserire nel reparto produttivo. La figura selezionata sarà coinvolta nelle attività di assemblaggio di componenti meccanici secondo specifiche tecniche e disegni di riferimento, contribuendo alla realizzazione di prodotti finiti conformi agli standard qualitativi aziendali. Il contesto è strutturato e organizzato, con processi produttivi definiti e procedure di controllo qualità consolidate. Il ruolo prevede l’inserimento all’interno di un team di lavoro, in collaborazione con colleghi e responsabili di reparto, con l’obiettivo di garantire continuità alla produzione e rispetto delle tempistiche pianificate.

Responsabilità

- Eseguire attività di montaggio meccanico di componenti e gruppi secondo le istruzioni di lavoro e le specifiche tecniche fornite dall’ufficio tecnico.
- Leggere e interpretare correttamente il disegno meccanico per individuare le modalità di assemblaggio, le tolleranze e le sequenze operative richieste.
- Utilizzare strumenti da banco e attrezzature manuali in modo corretto e sicuro, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza vigenti.
- Effettuare controlli visivi e dimensionali di base sui pezzi montati, segnalando eventuali non conformità al proprio referente o al reparto qualità per le verifiche necessarie.
- Mantenere l’area di lavoro ordinata e pulita, gestendo correttamente utensili, componenti e materiali, nel rispetto delle indicazioni aziendali di organizzazione del posto di lavoro.

Skill e Professionalità

- Capacità di lettura del disegno meccanico con sufficiente autonomia per individuare quote, tolleranze e modalità di assemblaggio previste.
- Buona manualità ed utilizzo degli strumenti da banco tipici del montaggio meccanico, come chiavi dinamometriche, cacciaviti, pinze e altri utensili manuali analoghi.
- Preferibile qualifica in ambito metalmeccanico,



conseguita presso istituti professionali o centri di formazione riconosciuti, coerente con le attività di officina meccanica.
- Attenzione ai dettagli e precisione nello svolgimento delle operazioni di montaggio, con orientamento al rispetto degli standard qualitativi definiti dall’azienda.
- Capacità di lavorare in team all’interno di un reparto produttivo, rispettando le istruzioni ricevute e collaborando con colleghi e figure di riferimento per il raggiungimento degli obiettivi.

Benefit

- Inquadramento e retribuzione definiti nel rispetto del contratto collettivo dell’industria metalmeccanica, commisurati al profilo e all’esperienza maturata dal candidato selezionato.
- Orario di lavoro strutturato su turni o in giornata secondo la pianificazione aziendale, comunicata dal responsabile di reparto nel rispetto delle esigenze produttive.
- Inserimento in un contesto produttivo strutturato del settore metalmeccanico, con processi definiti e attenzione alle procedure di sicurezza sui luoghi di lavoro.
- Ambiente di lavoro organizzato con postazioni attrezzate per il montaggio meccanico, strumenti da banco adeguati e dotazioni di base fornite dall’azienda.
- Possibilità di consolidare competenze nel montaggio meccanico e nell’utilizzo del disegno meccanico, in funzione delle esigenze produttive e dell’andamento dell’attività aziendale.

Informazioni Aggiuntive

Inserimento a partire dal livello D2 della metalmeccanica industria.

Retribuzione a partire da 1979,00 euro lordi mensili, a seconda dell'esperienza.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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