COADIUTORE AMMINISTRATIVO SENIOR

31 ago - Pordenone
Gi Group SpA Filiale di Pordenone

FILIALE: PORDENONE

Sei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli?

Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Noi di Gi Group, filiale di Pordenone, cerchiamo per azienda cliente del settore sanitario

COADIUTORE AMMINISTRATIVO SENIOR

Di cosa ti dovrai occupare?

- gestione della documentazione amministrativa;
- attività di segreteria
- registrazione, archiviazione e classificazione di documenti
- accoglienza clienti
- gestione agenda e appuntamenti

Hai queste competenze e caratteristiche?

- Gradita esperienza pregressa in ruoli in ambito amministrativo / segretariale
- Buona conoscenza del pacchetto office;
- Buone doti comunicative e organizzative;

Cosa aspetti?

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Orario di lavoro:

Tempo pieno 36 ore indicativamente dalle 8.00 alle 16.00 da lunedì al venerdì

Luogo di lavoro:

Aviano (PN)

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto di somministrazione diretta a tempo determinato della durata di 6 mesi

CCNL applicato: Comparto sanirà

Livello di inquadramento: Area degli operatori

Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è pari a 11,69 lordi orari, definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

Metti in gioco le tue capacità e attitudini!

Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità.





Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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