Addetto/a Vendite – Settore Elettronica e Telefonia

31 ago - Gela
InPlace

Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.

InPlace Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante realtà operante nel settore dell'elettronica di consumo, un/una Addetto/a Vendite da inserire presso il punto vendita di Gela.
Mansioni
La risorsa selezionata si occuperà di:
• Accoglienza e assistenza alla clientela;
• Consulenza nella vendita di prodotti di elettronica ed elettrodomestici;
• Supporto nella vendita di servizi e prodotti di telefonia;
• Gestione delle attività di reparto e sistemazione della merce;
• Attività di cassa e supporto alle operazioni di vendita.

Si offre
• Contratto di lavoro in somministrazione;
• Inserimento in un contesto dinamico e strutturato;
• Possibilità di crescita professionale.

• Preferibile esperienza, anche breve, nella vendita assistita;




• Gradita conoscenza dei prodotti di elettronica di consumo e/o telefonia;
• Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
• Dinamismo, affidabilità e predisposizione al lavoro in team;
• Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
Tipo di contratto: Tempo pieno
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €
CCNL: Commercio Anpit Cisal

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening indipendente delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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