31 ago - Pordenone
Crédit Agricole Italia
pbGestore di portafoglio Affluent /b /ppbr/ppCrédit Agricole Italia /ppGestore Affluent (M/F) – Full Time /ppCrédit Agricole Italia, Pordenone, Friuli Venezia Giulia, Italia (In Sede) /ppbr/ppbMission del ruolo /b /ppCrédit Agricole Italia ricerca professionisti/e in grado di garantire il conseguimento degli obiettivi economici e di qualità del servizio relativi alla clientela del proprio portafoglio, assicurando un elevato livello di consulenza evoluta volta a soddisfare i relativi bisogni. La risorsa verrà inserita nellab Rete commerciale Retail di Credit Agricole Italia - Direzione Regionale Friuli Venezia Giulia - sede di lavoro: Pordenone e provincia. /b /ppIl/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo. /ppLa risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di: /ppbr/pulliPianificare l’azione commerciale nei confronti dei propri clienti, sulla base delle direttive ricevute, dell'analisi e monitoraggio del proprio portafoglio, individuando eventuali azioni correttive da attuare per il perseguimento degli obiettivi commerciali stabiliti; /liliGestire direttamente tutti i clienti assegnati con professionalità ed efficienza sviluppando una conoscenza approfondita di ciascuno di essi, attraverso una sistematica attività di analisi, di contatto diretto e di visite pianificate e attivarsi per l’acquisizione di nuova clientela in linea con le direttive commerciali ricevute; /liliProvvedere alla vendita dei prodotti e dei servizi aziendali eseguendo le relative incombenze amministrative/operative e istruisce le pratiche di finanziamento,
dopo averne adeguatamente valutato il rischio; /liliMantenere un costante aggiornamento sull’evoluzione e le tendenze dei mercati finanziari al fine di offrire un servizio di consulenza di alto livello alla clientela; /liliInteragire con le altre funzioni commerciali nella gestione della clientela e fornire assistenza e supporto sui servizi di investimento. /li /ulpbr/ppbr/ppbCompetenze e Conoscenze richieste /b: /ppÈ richiesta un'esperienza comprovata nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale. /ppPer la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche: /ppbr/pullibCaratteristiche personali /b: /liliProattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi; /liliPrecisione e attenzione alla qualità del lavoro; /liliCapacità di lavorare in velocità, riservatezza, professionalità; /lilibCompetenze tecniche: /b /liliConoscenza dei prodotti di investimento; /liliConoscenza dei prodotti di base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte, conti correnti); /liliFormazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito; /liliSensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza; /li /ulpbr/ppbRetribuzione e Benefit /b /ppbr/pulliContratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente /liliRetribuzione fissa iniziale (RAL)
– non inferiore ad Euro 40.000,00 /li /ulpin base a livelli di competenze e seniority posseduti potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo riscontrato /pulliPremio annuale variabile così come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo e basato su obiettivi individuali e aziendali /li /ulpbr/ppbBenefit Principali includono: /b /pulliAssicurazione sanitaria integrativa /liliFondo pensione privato /liliBuoni Pasto /liliElementi complementari disciplinati da accordi aziendali di secondo livello /liliOfferta formativa dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli /li /ulpbr/ppbSCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE /b: /pp· bIl nostro Gruppo: /b /pp· bIl processo di selezione: /b /pp· bI consigli per prepararti al colloquio /b: /pp· bBenefits e Lavoro da remoto: /b /ppbr/ppbINCONTRA /b: /pp· bI nostri Ambassador: /b /pp· bI nostri recruiter /b: /ppbr/ppbRIMANI SEMPRE AGGIORNATO /b: /ppbLinkedin: /b /ppbr/ppSiamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale. Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link. /ppQualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: . /p
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