Operaio/a metalmeccanico/a...
Pubblicato il 31-08-2026 - Jobbydoo in Alba
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:
ADDETTO/A MACCHINE CNC
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.
Sede di lavoro: vicinanze ALBA (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: somministrazione a tempo determinato con finalità assuntive
- CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI
- Retribuzione lorda prevista: livello D1, 1784€ lordi mensili per 13 mensilità
- Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, su tre turni a rotazione settimanale
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: 1784 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:
- gestione di una macchina in autonomia dopo iniziale formazione e affiancamento
- fornire istruzioni necessarie alla macchina, verificando il corretto funzionamento e la produzione della macchina stessa
- segnalare eventuali problemi e/o criticità durante il processo produttivo
REQUISITI RICHIESTI
Sono richiesti:
- Disponibilità immediata
- Desiderio di apprendere il ruolo e le attività richieste
COSA OFFRIAMO
Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e ottica assuntiva
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Colloquio con addetto selezione Humangest
- Colloquio in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
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