31 ago - Torino
Hays
pPer un importante progetto di sviluppo turistico dedicato alla valorizzazione del territorio, siamo alla ricerca di un/una bDirettore di Agenzia Incoming /b. /ppbr/ppLa risorsa avrà l'opportunità di guidare un progetto strategico e imprenditoriale, sviluppando e facendo crescere un'agenzia focalizzata sulla creazione e commercializzazione di pacchetti turistici integrati legati alla destinazione montana, con particolare attenzione a ospitalità, turismo outdoor, ski holidays, eventi sportivi e turismo corporate. /ppbr/ppbIl tuo nuovo ruolo /b /ppRiportando direttamente alla Direzione, sarai responsabile della gestione e dello sviluppo dell'agenzia, contribuendo alla definizione della strategia commerciale e operativa. /ppNello specifico ti occuperai di: /pulliDirigere e coordinare le attività operative e tecniche dell'agenzia incoming; /liliSviluppare e strutturare offerte turistiche dedicate a clienti individuali, gruppi e aziende; /liliCreare e gestire accordi commerciali con strutture ricettive, operatori turistici e partner del territorio; /liliSviluppare relazioni commerciali con tour operator, DMC e partner nazionali e internazionali; /liliDefinire strategie di pricing e marginalità dei prodotti; /liliIdeare e commercializzare pacchetti esperienziali legati alla destinazione Bardonecchia; /liliSupportare l'evoluzione della piattaforma digitale di vendita dei servizi territoriali; /liliContribuire alla crescita del team e all'espansione del business.
/li /ulpbDi cosa hai bisogno per aver successo /b /ppIl candidato ideale ha maturato una significativa esperienza nel settore turistico incoming o tour operating, con un robusto orientamento allo sviluppo commerciale e alla gestione di progetti complessi. /ppSono richiesti: /pulliEsperienza di almeno 8-12 anni nel turismo incoming, tour operating o servizi turistici; /liliEsperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento o responsabilità manageriale; /liliBuona conoscenza della lingua inglese e francese; /liliConoscenza del turismo montano e delle relative dinamiche di mercato; /liliForte spirito imprenditoriale e capacità di sviluppare progetti da zero; /liliEccellenti competenze organizzative, commerciali e negoziali. /li /ulpbr/ppbCosa avrai in cambio /b /pulliContratto a tempo indeterminato; /liliCCNL Commercio; /liliPacchetto retributivo e inquadramento commisurati all'esperienza maturata in un range di € 45.000/75.000; /liliSistema incentivante legato ai risultati e alla crescita del business; /liliSmart working concordato; /liliRuolo di elevata autonomia e responsabilità all'interno di un progetto innovativo e altamente strategico per il territorio. /li /ulpbr/ppbSede di lavoro: /b Bardonecchia (TO) /ppbr/ppAut. Min. N. 13/I/ /03.04 del 1 Aprile 2008. La società tratterà i dati personali forniti dai candidati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. /p
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